【大紀元2017年06月29日訊】（大紀元記者吳旻洲台灣台北報導）繼「公務員年改法案」三讀通過後，立法院臨時會29日三讀通過《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》，包括18%、所得替代率等核心條文都比照公務員年改。18%部分，規定明年7月1日起開始降為9%，2021（民國110）年起全數歸零；所得替代率部分，則規範年資35年的教職員，所得替代率將在10年間由75%逐年降至60%。
三讀條文規定，新法將於2018年7月1日上路，屆時退休教職員的18%優存，將在前2年降為9%，並於2021年1月1日起全數歸零。一次退人員除了32,160元以下之金額，超過的部分仍享優存利息，以每兩年按12%、10%、8%之順序，在2025年1月1日起減至6%。
而最關鍵的所得替代率，以35年資為例，首年就會從現行約本薪兩倍的95%，大砍至本薪兩倍的75%，再依每年遞減1.5%之幅度，在2029（118）年起降至60%；以最高770薪點的大學教授為例，將從改革前的100,843元，至改革最末減為63,690元，等同月退天花板將比照公務員改革幅度，限縮至63,690元。
不過教職員年改與公務員最大差異部分，在於退休金起支年齡。現行採「75制」的教職員，月退起支指標將從明年調至「76」，以逐年加1幅度，在2023年達「90」，原則上就是65歲；但也比照公務員，再多給5年緩衝期，於2037（126）年全面達65歲；原住民亦比照公務員，可提前5年至60起支。中小學教師，則明定起支年齡為58歲。
此外，為避免校園性侵事件，新法也納入「防狼師條款」，明定已退休或已離職教師，若因在職期間涉犯校園性侵案件，並遭判處有期徒刑以上之刑確定者，其已支領的退休金、資遣金，都應全數繳還。◇
責任編輯：尚穎
