【大紀元2017年09月11日訊】（記者奕馨加拿大卡爾加里編譯報導）日前，亞省政府正考慮採取一些措施，以應對該省人口構成差異加大的問題。擬出台的政策將向弱勢群體在就業上有所照顧，如婦女和某些少數族裔等。
省教育部長埃根（David Eggen）表示，政府會通過頒布政令和立法，推動職業中介和其他部門和機構等重視和應對本省勞動力及就業人口的差異性。即將出台的政策會成為一個重要的調節工具。
亞省近期出現了一些表達「種族主義歧視」的集會。埃根已於今年夏天和全省許多少數民族社區和團體會晤過，並傾聽和了解他們關於被種族歧視的經歷。
他表示，除了性別和地區差異，還存在其他差異引發社會問題。他將提交一份議案，綜合考慮所有因素，並推動政府出台相關傾斜政策來解決這個問題。考慮到亞省政府是本省最大的雇主，重新評估公共服務部門的招聘程序目前正在進行中。
許多少數族裔民眾對近期趨於嚴重的種族歧視問題感到擔憂。印加婦女聯合會 （Indo-Canadian Women’s Association）20位代表參加了埃根部長召集的資政會。聯合會法斯特（Abau Fast）女士說：「父母開始為孩子們在公共場所的安全感到擔憂。美國種族歧視的苗頭恐怕會影響加拿大，人們已經感到了壓力。」
另一位女士阿伽沃（Anjali Agarwal）希望，通過研討種族差異性和種族歧視的話題，促進社會和諧與穩定，最終找到解決途徑。
省府網站目前正在對公眾進行種族差異性問卷調查，其中涉及種族主義偏見，並期望籍此作為制定最終政策的民意依據。該調查截至日期為2017年9月22 日。
責任編輯：王惟真
