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加國快速通道今年首次抽籤 「門檻分」創新低

加拿大移民部在1月10日抽出的2018年第一批獲邀候選人,門檻分是446分,人數2,750人。(大紀元資料室)
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【大紀元2018年01月12日訊】(大紀元記者周行綜合報導)自2015年加拿大挑選移民的快速通道啟用以來,移民候選人們最關心的是他們在該系統的得分,這決定他們是否可以申請移民。新年伊始,這門檻分(CRS)創下了啟用以來的最低值。

加拿大移民部在1月10日抽出的2018年第一批獲邀候選人,門檻分是446分,人數2,750人,與上次發生在2017年12月20日的挑選門檻分一樣。但是,與歷年的第一次挑選相比,今年的最低。2015年至2016年的第一次挑選,門檻分分別是886分、461分及468分。

聯邦技術、技工及加拿大經驗類別移民必須通過快速通道挑選,開始時因為有以前積累下的申請,通過快速通道挑選的移民數量有限,因此門檻分也相對較高,曾經使很多在加拿大畢業的留學生、被政府稱為最合適移民的人望塵莫及,因為他們通常工作時間短,持有的工簽沒有勞工市場影響評估(LMIA)支持,也不計分。

隨著積壓申請個案逐漸消除,政府開始從快速通道中挑選更多移民,2017年,挑選的門檻分曾跌至413分。當年挑選了30次,共向86,023人發出了申請移民的邀請。

按政府2018年的移民計劃,快速通道包括的那三個移民計劃接受移民的目標名額是74,900人,比2017年多了3,200人。同時,系統中候選人高分的人數不多,根據政府報告,截止2018年1月4日,系統內的71,511名候選人中,得分601至1200的有233人,451至600分有1,374人,401至450分有19,972人。有行家預見,今年的門檻分會變得更低。

加拿大資深移民律師科恩(David Cohen)說,今年的第一次挑選比去年的第一次低了22分,這可能意味著2018年的門檻分會變得更低。

按科恩所在移民律師行Campbell Cohen提供的例子,按目前的打分規則,一對30歲的夫妻如果都擁有學士學位,當網絡程序員,雅思成績都達到8分,其中一人有一個兄弟是加拿大永久居民,他們都沒有加拿大的讀書和工作經驗,也能獲得450分。

獲邀者無工作安排達九成

在快速通道啟動的一年多裡,擁有勞工市場影響評估支持工簽的候選人加600分,也就是說,不管個人素質得分如何,都可以獲邀申請移民。從2016年11月19日開始,有勞工市場影響評估支持工簽的600分,降至50分或200分(0類職業,即管理類職位)。同時,在加拿大獲得合格的一年或兩年高等教育者加15分,三年或以上高等教育加30分。

打分規則變化帶來的此消彼長效應,使無工作安排的候選人競爭力大增。Cicnews報導的政府統計數據顯示,2016年1月1日至11月18日,無工作安排候選人獲邀請的比例占總獲邀人數的62%;2016年11月19日至2017年5月31日,這比例跳升至90%。

另一方面,加拿大教育加分也帶來了變化,同樣的時段相比,獲邀候選人中,有加拿大教育經歷的比例從30%上升至40%。

政府認為,減少工作安排的得分,可以讓快速通道中的候選人更多依賴他們的個人素質得數勝出。加上其它的打分規則修改,原來獲邀候選人中有45%的個人素質得分低於400,現在這比例下降到了11%。

科恩認為,降低工作安排的得分給快速通道帶來了更多的客觀性,這對於依賴個人素質評分的候選人來說是個好消息。

目前可以通過快速通道挑選移民的省提名計劃,獲得提名的候選人仍可以加600分。2017年上半年,有3,722個申請移民邀請屬於省提名計劃。

技術類和留學生得益最大

2016年11月打分改革後,獲得最大改善的莫過於聯邦技術移民計劃。之前獲邀申請移民的候選人中,技術移民類只占25%,在改革後的頭半年,技術移民類的比例上升至48%。移民部表示,隨著從快速通道中挑選移民的數量增加,估計技術移民候選人會是主要移民來源。

相反,一些有勞工市場影響評估支持工簽的候選人受到打擊。比如在打分改革前,工業、電氣和建築行業的技工在獲邀申請移民的數量上排第4,2017年6月,他們的排位下滑至第14。

對於留學畢業生,改革後他們的工簽可以得分,加拿大教育經歷也加了分。結果是,獲邀的留學生候選人數量,從原來的平均每月1,866人增加到3,481人,增幅達86%。不過,從占總獲邀人數比例看,有加拿大教育經歷候選人的比例只升了10%。

從獲邀申請移民候選人的國籍看,印度人在改革前後都是排第一,改革後更上升了12個百分點,達到43%;中國人排第二,占10%;尼日利亞以5%排第三。#

責任編輯:文風

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