【大紀元2018年01月13日訊】2015年5月，時任桔子水晶酒店CEO的吳海致信李克強，痛陳企業同政府打交道時的「憋屈」經歷，兩年多過去了，並未帶來太多改變。近日，吳海又發「公開信」，依舊在倒營商環境的苦水。
據上觀新聞1月11日報導，近日，桔子水晶執行董事長和華住集團執行副總裁吳海「又寫了一封信」。這一次，吳海從「憋屈」到「氣憤」。他向媒體抱怨說：「到現在沒有解決。」
報導稱，這段時間，有多位企業家在輿論場上密集發聲，批評營商環境。矛頭所指，是基層行政機構和官員面對企業「層層設卡」甚至「層層盤剝」。
去年秋天，有老企業家公開表示「作風變好了」。「鬼子進村」式的「流動執法」，實則「白拿白要」，過去每年幾十撥，如今每年十來撥；企業「孝敬」政府部門的「公關開支」，原來每年五六十萬元，現在二三十萬元；明目張膽「索賄」的少了，如今只是消極怠工「不作為」，他們明知道業主每日扛著高額房租、人工費、承受力有限，就以各種理由或拒受理或藉口不來現場審查，迫得企業只能千方百計疏通關係、請客送錢……
吳海抱怨，到頭來，「變的只是形式，本質並沒有改變」。拿錢的少了，事更難辦了；跑腿的次數少了，但事情照樣辦不了，因為那圖章還得一個個敲，流程並未見少。
報導稱，營商環境取決於政府行為。在兩年前的公開信裡，吳海就寫道，自己不需要政府的資金扶持，也不需要特殊政策支持。他和眾多企業家想要的，只是一個「公平透明的市場體制」，是一個「不添亂就是幫忙」的政府。
第一封公開信：「太憋屈了！」
吳海是北京市東城區的政協委員，2015年5月，他寫文章直言，「做企業十幾年，太憋屈了！」該文在微信公眾平台上已被刪除。
文章寫道：「一個政府如果對企業不好，實際上就是對人民不好。」文章列舉了覺得政府對企業不夠好的原因：地位問題，家規不清楚，家規被濫用、為中間機構提供斂財機會等，一些基層政府部門利用政策漏洞對酒店企業的各種潛規則。
文章說，政府管理人員是大太太的孩子，國企是「偏房」生的，而私營企業是「婊子」生的，被打了也不敢說，大太太的孩子「會整死我們」。
比如在行業俗稱的「三節」（端午、中秋、新年）的時候，某城市所有的下屬機構傾巢出動，只要屬於他們管理的行業他們都會檢查，主動按企業規模排名來做某種要求。
幾千家企業沒人敢做聲，一旦出聲會遭到滅頂之災。幾年前有個經濟型酒店的加盟商舉報了某政府部門下屬機構，之後這個品牌的酒店就沒法獲得某批文開業。
文章說，腐敗任何國家都有，這種極端的規模化的腐敗行為不多。「我們行業很怕『三節』，那是我們繳納『特種稅』的時段。」
設計師酒店經常把一些有特點的老舊建築投巨資改造成酒店。但開業需要有如下部門的批文：工商、建委、消防、公安、衛生、稅務等，經常有每個部門之間互相不認對方的規定。
家規不清楚，「一盒過期幾天的薯片罰了我們3萬」，房屋租賃都面向市場尤其是有了土地使用稅之後，內資和外資企業一樣的價格租的辦公室，外資就需要交納土地使用費，而內資則不需要。
建委審查辦開工證，招投標需要招標公司來進行。，私營企業不能指定自己習慣使用的工程隊，「多浪費幾十幾天時間等待招投標，多花幾十萬罷了」。
各地公安派出所為了保證治安敲開客人房門進行核查，一個客人沒登記，一旦被查出，從幾百元到幾千元罰款他們隨便定。做酒店的顫顫驚驚搞好和每一個相關部門的關係。
文章說，希望對於不滿意的管理部門企業可以投訴，不被報復，「用合法的手段整死你」。
第二封公開信：稅務局又來收了
在《又寫了一封信》中，吳海說，前年，一條過時規定卻有人為此付出了生命的代價。某市一家酒店已經完工，該市衛生部門審批時堅持用舊的中央空調的規定，「我們不得不僱用臨時工拆窗戶加換氣扇」，一個工人因不小心從樓上掉下去摔死了。
上次信中提到土地使用費的問題，誰都不管。去年，某些稅務局又來收了。
做酒店的經常是租舊樓改造，諮詢工商局沒問題，到了消防或者公安就出問題。相關文件一律沒有，基本是不成文的規定，來源就是領導會上說了一句話。
去年和前年，兩個二線城市分別開了兩個國際性的大會。為了保證安全，許多小一點的酒店被逼關停。每天晚上9點要求酒店員工敲開所有的客人房門進行錄像，然後把錄像刻成光盤送到派出所。沒做到的處罰就更隨意了：停業！
因為招投標的規定，要給紅頂招標公司交幾萬到十幾萬，整個過程有耽誤一個月的工期，各種損失可能上百萬。
信中說：「總理過問的事情，結果還辦成這樣。」吳海坦承，上次寫信的時候有些忐忑，這次倒是沒那麼擔心了，原因是桔子水晶酒店已經賣給華住了，目前只是名譽董事長的他已經沒那麼多好失去的了；其次，「家大業大估計也沒事兒」，「上次沒事兒這次也應該沒事兒吧」；最後，因為愛這個國家，全家沒有移民。#
責任編輯：李新安
