site logo: www.epochtimes.com

受鐵路員工罷工啟發 醫院監獄員工有意效仿

【字號】    
   標籤: tags: , , ,

【大紀元2018年01月22日訊】(大紀元記者肖婕澳洲悉尼編譯報導)受鐵路員工不滿薪水計劃罷工的啟發,澳洲新州政府的其它機構員工也準備針對政府「苛刻」的2.5%的年度加薪幅度發起挑戰,新州政府可能又將遇到一個棘手的問題。

據每日電訊報報導,包括救護服務、懲教服務和醫院員工工會在內的一些工會組織,已計劃在即將展開的勞資談判中,提出一年超過2.5%的年度加薪。這些工會表示,如果鐵路工會能在談判中獲得超過2.5%的加薪,「那他們絕對會要求同樣的加薪幅度」。

鐵路員工準備在下週一舉行24小時的罷工,這將對悉尼的鐵路運營和乘客造成重大的影響。為使員工們放棄本次罷工行動,政府屬下的悉尼鐵路公司(Sydney Trains)可能會做出讓步,提出新的工資條件。

上週日晚,有人猜測,新州政府可以會提出高於2.5%的年度加薪開價。儘管政府無法滿足鐵路工會要求6%的加薪幅度,但一些消息人士說,政府將提供3%的加薪,以表彰鐵路員工提高生產效率的工作表現。

公共服務協會(PSA)的利托爾(Stewart Little)表示,如果鐵路員工能夠得到高於2.5%的年度加薪,那該協會「絕對」會要求同樣的加薪。該協會的成員包括兒童保護工作者、新州各國家公園的消防人員和懲教工作人員。

「毫無疑問,如果政府根據生產效率給鐵路員工加薪,那就必須公平對待所有的員工。」利托爾說,「那些兒童保護工作者、與山火搏鬥的消防員和州立監獄的員工同樣重要,他們也工作得非常、非常努力。」

當被問到該組織是否會考慮罷工時,他說大家「必須得等等看」。

新州衛生服務工會(HSU NSW)祕書長海耶斯(Gerard Hayes)說,他們也將在下次大選活動中反對2.5%的加薪上限。該工會代表著3.5萬名緊急救護人員、殘疾人看護員和公立醫院的工作人員。

責任編輯:瑞木悅

 

評論