site logo: www.epochtimes.com

最低工資上漲 工傷人士稱不公平

人氣: 3
【字號】    
   標籤: tags: ,

【大紀元2018年01月09日訊】(大紀元記者劉海英多倫多編譯報道)安省最低時薪上漲,對1百多萬低收入工人來說,收入令人欣喜的增加了。但對於一些有永久殘疾的受傷工人,恰恰相反,他們的殘疾福利減少甚至沒有了。

因為目前工作場所安全保險局(Workplace Safety and Insurance Board)對於受傷工人的收入補貼的計算方式,在新的最低時薪實施後,會使很多殘疾工人陷入貧困。

工作場所安全保險局(Workplace Safety and Insurance Board)給受傷工人發放「收入損失」福利,一旦WSIB認定受傷工人有能力找到合適工作,發放的「受傷福利」就是受傷前所掙工資和法定最低時薪的差值,比如受傷前時薪為13元,最低時薪為11.6元時還能有「收入損失」福利金,現在最低時薪漲到14元,這項福利就沒有了。

據《多倫多星報》報道,受傷工人法律診所顧問艾丹•麥克唐納(Aidan Macdonald)表示,WSIB必須改變原來的福利發放方式。

隨著最低工資的上漲,永久性受傷工人的「收入損失」福利會相應下降。根據WSIB的統計,接受這項福利的8萬人中,只有不到1%會受到負面影響 – 約700人。WSIB發言人表示,會在3年內分階段調整,以「緩解影響」。

麥克唐納認為,不光是最低時薪上漲對低收入受傷工人的負面影響問題,更為根本的問題是,一旦WSIB認定受傷工人有重新工作的能力,不管受傷工人在事故發生後是否真的找到了新工作,WSIB都會削減福利。他估計,自2007年以來,近8萬2千人被「視為」有就業能力,但實際上並沒有工作。

麥克唐納指出,這意味著工傷事故的成本通常最終由納稅人承擔,這些受傷工人不得不依賴社會福利,而不是由雇主出資的WSIB項目支持。

責任編輯:岳怡

評論