【大紀元2018年10月16日訊】（大紀元記者周月諦報導）10月15日，安省勞工與社區代表在多個城市舉行54場集會，以反對省府凍結最低工資、廢除《公平職場更好工作》（Fair Workplaces, Better Jobs Act）法案。這是安省15年來最大規模的勞工抗議活動。
週一，約700～800名社區與工會代表聚集在安省勞工廳大樓門外。他們高舉「不要動15元最低工資」和「讓老闆付錢」等橫幅，還高喊「我們是鋼鐵工人，現在要求獲得每小時15元的最低工資」等口號。
參加集會的組織包括多倫多平權會、安省公務員工會（OPSEU）、安省勞工聯盟、鋼鐵工人聯盟、多倫多與約克區勞工委員會、國際機械師與航天工人協會、安省中學教師聯盟（OSSTF）、安省小學教師聯盟（ETFO）等。
「安省勞工與社區代表週一在54個地方，反對省府廢除《公平職場更好工作》法案、凍結最低工資，」安省工人維權中心（Workers』 Action Centre）的華裔組織者劉碚溪告訴《大紀元》，「這是過去15年來安省勞工最大規模的抗議活動。」
按照上屆政府通過的《公平職場更好工作》法案，再過兩個多月，安省最低時薪將升至15元。
安省商會：法案對企業競爭力帶來困擾
不過，省長福特誓言要廢除以上勞工法。他曾說：「我們將確保我們在全球範圍內有競爭力。我們將取消《公平職場更好工作》法案，我們將保護前線員工。」
經濟發展廳長威爾遜（Jim Wilson）在澄清省長的言論時說，以前的勞工法令人擔憂。新政府將保留部分內容，還可能取消一部分內容。省府正在諮詢專家的意見。
然而，安省商會希望省府取消《公平職場更好工作》法案。其總裁羅西(Rocco Rossi)公開表示，這項法案給本省企業造成嚴重困擾。它們為了維持經營，只好抬高價格、減少產品供應、裁掉部分員工、縮短營業時間、降低員工福利及暫停投資項目。
加拿大零售委員會也反對這項法案。其首席執行官比斯波堡（Diane Brisebois）表示，該法案中的許多修訂內容欠缺考慮，對省民就業前景有害。其條例範圍太廣，在很短時間內大幅增加企業成本。最令雇主擔憂的是，職工對個人緊急休假日的要求，以及兼職工、臨時工與全職人員拿同樣薪水。
《公平職場更好工作》法案的內容包括：如果兼職工、臨時工、季節工與全職人員做同樣工作，應獲同樣薪水；中介機構職員與工作單位職員同工同酬；所有職工每年都可獲得10天個人緊急假期；員工排班更合理；育兒假得到延長；遭家庭暴力或性暴力的員工或其子女獲得照顧。以上部分規定已實施，其餘規定將在明年生效。
責任編輯：岳怡
