【大紀元2018年02月23日訊】（大紀元記者劉菲洛杉磯聖蓋博市報導）上週，美國移民和海關執法局（ICE）掃蕩南加州，抓捕了212名非法移民並向122個商家發出通知，要求雇主出示員工的身分記錄。本週，ICE預計會返回收到通知的商家，索取記錄。
ICE女發言人勞瑞．黑利（Lori K. Haley）說，雇主必須在收到通知的三個工作日內向ICE官員出示他們的I-9表格，之後ICE將對合規情況進行檢查。
I-9表格是讓雇主驗證每一位員工的身分以及他們是否有權工作，無論是公民還是非公民雇員都需要填寫。該表格在移民局網站可免費下載（www.uscis.gov/i-9），填好後無需上交移民局，但雇主要驗證雇員的工作許可有效日期、保存好I-9表格以備政府檢查。此表格也可以電子版形式保存在電腦裡。
黑利說：「如果雇主不遵守法律，對其業務進行I-9檢查時可能會導致民事罰款，並可能為刑事起訴奠定基礎，如果是明知故犯的話。」據ICE網站說明，僱用或繼續僱用非法移民的民事罰款每次從375美元到1萬6,000美元不等。
ICE未提供122個商家的細節。但是黑利說，收到I-9通知的企業覆蓋了人員配置、服務、旅館、交通等行業。
此次ICE行動覆蓋了南加七個縣：洛杉磯、橙縣、河濱縣、聖伯納迪諾縣、文圖拉縣（Ventura）、聖芭芭拉縣和聖路易斯歐畢斯波縣（San Luis Obispo）。
2月21日（星期三），有人發現位於艾爾蒙地市的墨西哥超市Northgate Market收到移民局的I-9檢查通知，並把消息貼到社交媒體上。
聖蓋博市的Mission洗車行也收到通知，讓業主把文件送到ICE在洛杉磯市中心的辦公室。
I-9表是什麼？
週四，記者走訪了聖蓋博市（San Gabriel）的全統廣場，問一名中餐館業主是否聽說廣場內有餐館被查，業主表示毫不知情，也不知道I-9表為何物。當被問到是否擔心移民局來檢查時，這位業主表示「我們有合法交稅」，其似乎把ICE和國稅局相混淆。
I-9表是新鮮事物嗎？為什麼業主沒聽說過呢？對此，記者採訪了在聖蓋博市開業的律師劉龍珠。他說，法律不去執行就感覺不到它的存在，如聯邦規定大麻是毒品，但是之前不去執法，所以人們感覺不到吸食大麻是違法的。I-9表也是同理，法律沒有要求雇主向移民局上交I-9表，移民局也沒有嚴查，所以雇主不填、也不知道。
他提醒華人業主，I-9可以補填，但是要誠實填寫，不要偽造日期，如果被查到是嚴重的聯邦犯罪。
華人區的餐館、美甲店、足浴店經常有來自中國大陸的無證打工族，劉龍珠說，華人跟墨西哥人無證客的最大區別是，華人至少有簽證，不像墨西哥人翻牆就可以入境。所以華人的問題一般是簽證過期、逾期居留，或拿不能打工的簽證打工。
他說：「人們說中國有非常富裕的移民、貪官，但大多數還是沒錢的——為了一口飯來美國，為了更好的生活，沒有什麼特別技能，只能賣個苦力。從人性角度來說，可以理解，在中國打工一個月3,000人民幣就不錯了，來美國可以賺3,000美元。家裡如果有小孩要討媳婦，靠國內收入根本不可能。很純樸的想法，就想賣個力氣賺個錢，有錯嗎？」但是他強調說：「沒有想故意違法，但不等於沒有違法。」
他同時提出，如果真的公平，就每個人都適用，上至總統下至餐館洗碗的，一視同仁。
AB 450阻止業主和移民局合作？
針對聯邦機構的掃蕩，加州作為庇護州制定了相反的對策，卻把雇主置於尷尬的境地。由舊金山灣區的華裔民主黨眾議員邱信福（David Chiu）提出、經州長布朗簽署、於今年生效的眾議院議案AB 450，禁止加州雇主，在移民官取得聯邦移民執法部門的正式搜查令或法庭命令前，就讓其進入工作場所的非公共區域執法；或在沒有法院傳票或命令的的情況下讓移民官訪問、審查或取得雇員的記錄。違反者可遭到高達1萬元的罰款。
不過，此限制不適用於移民執法機構已提前向雇主提供「檢查通知書」以要求I-9「就業資格審查表」和其它文件的行為。
但劉龍珠說，AB 450法與聯邦法律並不矛盾，只是要求雇主在移民局有傳票的情況下，才能主動配合。「餐館的大堂，你不能不讓人進，如果是後廚，必須有法律文件，否則不能進。」
另外，雇主必須在收到聯邦檢查通知後72小時內向當前的雇員發出通知，說明聯邦機構將檢查I-9表格或其它雇主記錄。
兩週前，聖蓋博市警局因和移民執法局簽署合作備忘錄引起軒然大波。備忘錄後來被市議會以3比2推翻。但是在週二（2月20）晚上的市議會上，仍有居民前去為警長說情。
市議員廖欽和說，即使沒有備忘錄，ICE也可以進入任何城市、任何地方，要求審查。他擔心有些商家，如洗車行，基本都是西裔，華人也幹不了，僱不到人手就可能倒閉。◇#
責任編輯：方平
