【大紀元2018年02月09日訊】（大紀元記者夏雨編譯報導）雖然人們擔心人工智能（AI）自動化將導致全球各行業大幅裁員，但技術進步也將帶來大量新的就業機會和服務。類似於社交媒體、數字出版和電子商務，AI發展已經促使一些新型職位的產生。
根據全球最具權威的IT研究與顧問諮詢公司Gartner的報告，到2020年，人工智能將創造230萬個就業機會，超過因自動化而淘汰的工作數量。那麼因AI的興起而增長的職位將是什麼呢？
Venture Beat網站列出以下六種因AI而需求增長的工作。
1. 機器訓練人員（Machine trainers）
開發人工智能機器需要訓練。為了教導計算機如何檢測疾病，需要為其提供現有「標記」病例，如帶有病變區域的X射線圖像標記等。
生成、收集和管理相關數據以供人工智能培訓使用，涵蓋入門級（手動數據標記）到專業級、為特定領域數據任務。
Google已經了解人類參與自動化的必要性。該搜索引擎巨頭正在招募10,000名員工整理YouTube，同時培訓計算機模型，以便未來讓機器完成這項工作。
2. AI工程師
目前市場上AI工程人才大量短缺，導致DeepMind高級AI研究人員的年薪中位數達到345,000美元。
從物理學、生物學到軟件工程，人工智能 – 特別是機器學習 – 需要結合分析能力和創造力。對於那些具備這種技能的人來說，未來職場發展非常光明。
Gartner聲稱，到2020年，人工智能將被納入幾乎所有軟件產品中。即可作為可插拔組件，也可是量身定製的模塊。
3. AI測試人員和主管（AI testers and supervisors）
AI開發團隊目前正在研發相關技術，以便更早發現錯誤、自動評估和糾錯。然而，人工智能並不擅長常識推理，機器仍需要人類幫助。
根據白宮的報告，這些機器需要進行廣泛的質量測試和監測，這些測試和監測需要由人類進行。
軟件測試人員扮演著關鍵角色，他們負責建模測試工作流程。此外，測試主管需要監控進度目標並在必要時接管。
4. 護理者和社會工作者
以人工智能為基礎的醫療發展，如自動醫療診斷，將使更多人能夠負擔得起現代醫療保健費用。且在預期人均壽命延長的前提下，對老年人的照護需求也會增加。
此外，人們總是渴望人情味和同情心。雖然人工智能可承擔重複性的繁瑣職責，以便讓人們從事其它工作，但人與人之間在醫療保健方面的細微互動並不容易複製。
5. 銷售和營銷經理
雖然AI工具可能會導致某些市場營銷和銷售工作過時，但不是所有此類工作都會受到衝擊。
人工智能更可能改變營銷人員的工作方式，而不是替代他們。例如，營銷經理被AI取代的概率很低。事實上，由於AI能夠自動完成某些任務，營銷經理的角色可能變得更加高效和有效。
6. 企業家
除了創建人工智能軟件和解決方案所需的相關人才外，每一次技術變革都給人們更多的自由，使人們得以發展自己的興趣愛好並追求更高夢想，未來將看到創業活動的強勁增長。
根據Inc雜誌的報導，「更多的小企業主將AI視為重要的競爭工具，用它來自動執行平常繁瑣的行政管理等。」
在未來，AI的發展將使人們有更多時間，在更低門檻條件下創業。
未來的工作
新興技術不僅在公司內部創建部門和工作崗位，而且還創造了全新的業務。 對技術技能的需求將隨著自動化而增加：當機器人部件發生故障時，需要人工修理它，就像無人駕駛汽車仍然需要機械師一樣。#
責任編輯：李寰宇
