【大紀元2018年02月09日訊】（大紀元記者陳光澳洲悉尼編譯報導）新州政府已向代表鐵路員工的工會提出了新的薪酬協議，未來三年鐵路工人的年薪增長率將達到3%，但州長貝麗吉克蓮（Gladys Berejiklian）表示，這可能需要付出代價。
據澳新社消息，貝麗吉克蓮暗示， 一些工作職位可能會裁減， 因為政府需要用節省下來的費用資助該項新協議，並且整個鐵路系統將會推廣更好的技術。
近日，悉尼和新州鐵路公司的管理層已向鐵路、電車與公交車工會（RTBU）提出了新的一攬子方案，其中包括一次性支付1000澳元獎金、免費搭乘公交車和其它額外福利，相當於年加薪約4.06%。
貝麗吉克蓮堅持認為，這項協議仍符合政府的公平工資政策。該政策規定的公共部門工資漲幅的上限為2.5%。
週四，她在悉尼告訴記者們：「任何類別的員工如果想要更多的東西，那麼他們就得放棄一些東西。這個案例就是這種情況。 」
當被問及工會是否有可能會同意裁員的問題時，州長回答說：「我知道一些情況，我認為圍繞這件事有些問題。」
據信，工會接受了新技術推出後可能會裁員的計劃，但工會認為需要對最新的協議進行適當的諮詢。
該工會約9500名鐵路員工會員將對這個新的加薪方案進行投票。工會新州分會祕書長克拉森（Alex Claassens）表示，這次會員們將通過獨立投票機構進行郵寄投票，而不會像上次那樣通過發短信的方式投票。
工會還指責交通廳長康斯坦斯（Andrew Constance）非常難對付。
工會表示，未來幾天裡，他們將決定是否接受政府開出的新條件。
此前，工會曾要求鐵路工人每年加薪6%，而政府的提議是年薪增幅為2.75%，加入各項福利，但遭到工會會員的拒絕。
因為薪酬糾紛，悉尼鐵路員工原定於在國慶日長週末結束後第一天舉行罷工，後來公平工作委員會（FWC）認為罷工會嚴重危害公共利益，因而罷工被叫停。
責任編輯：堯寧
