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欲提高女性入職率? 當效仿魁省日托模式

图为加拿大央行行長波洛兹2016年7月13日在渥太华。(加通社)

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【大紀元2018年03月14日訊】(大紀元記者李平多倫多編譯報導)一直以來,各國女性職場參與率的一個最大障礙是:日托太貴難承擔,許多女性只能在孩子年幼時離開職場做全職媽媽。加拿大央行行長最新提出一個建議:推廣魁省日托計劃,或可解決這一問題,大大提高全國女性職場參與率。

據Global News報導,央行行長波洛茲(Stephen Poloz)週二(3月13日)在皇后大學演講中說,幫助更多女性、年輕人、原住民、新移民和殘障人士就業,可新增50萬勞動力人口,全國年經濟產出提高1.5%(相當於300億),相當於每年人均經濟產出永久提高近1,000元。

波洛茲說,鼓勵更多人就業,還能在不導致通脹提高情況下永久性提升國家經濟增長能力。其中,幫助更多女性就業辦法之一,是效仿魁省日托模式。

他說,魁省日托計劃實施後,黃金年齡段女性職場參與率從20年前的74%上升至目前的近87%,這一比例高於目前83%的全國女性平均職場參與率。如能像魁省一樣,將全國女性職場參與率提升至87%,就相當於新增近30萬的黃金年齡段女性勞動力人口。

他還說,上月聯邦預算承諾會努力提升女性職場參與率。但部分專家和批評人士表示,聯邦預算此舉雖做得不錯,但未能提出行之有效的全國性經濟日托計劃,意味著大量女性還是只能待在家裡帶娃。

責任編輯:文芳

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