【大紀元2018年04月16日訊】（大紀元生活網記者元果編譯報道）當成千上萬的卡城人為了迎接正在復甦的亞省經濟而重塑自己時，新一代的年輕求職者也正在進入這個市場來尋找人生的第一份工作。
卡爾加里青年就業中心聯絡人麥可思維（Jennifer MacSween）介紹說，每年春季的青年招聘會吸引着成千上萬的年輕人，他們的臉上掛著尋求幫助的表情，因為夏季打工季節即將到來。
幾位就業專家為首次求職的年輕人提供以下建議，希望能幫助他們解答困惑——「怎樣找到一份理想的工作？」
雇主想招怎樣的人
找工作的一個訣竅是：讓你看起來與眾不同。
麥可思維說：「找工作的一個重點是，你需要做充分的準備，使自己從競爭對手中脫穎而出。」
通過對暑期工雇主的調查發現，在篩選那些求職者之前，雇主會「定位出招聘僱員的一個模式，符合這個模式的人就是他們要找的。」
積累工作經驗
當然，每個公司或人事經理都希望聘請有工作經驗的人。對於初次求職者來說很頭疼，但這並不意味著得不到這份工作。
亞伯塔大學職業教育經理馬修（Blessie Mathew）說：「有很多方法可以獲得經驗。無論是做義工或其它課外活動，都有可能得到雇主的青睞。但前提是，學生能以專業的角度展示自己的才能，並充分理解從這些經驗中學到了什麼，在哪些領域中獲得了知識、專業技能和提升。」
專業地展示自己
首次求職者應重視的另一個決定性因素是「展示自己」。無論是面對面展示，還是利用數字媒體來展示。「求職者要事先做充分的練習，學會通過眼神的接觸與人交流，自信地與人握手。」
卡城一位零售經理定期僱用一些初次求職的年輕人，他的建議是：「不要跟朋友或父母一起來應聘。否則，雇主的感受是，他們只想跟朋友們一起玩，不能獨立做任何事情，一直依賴父母。」
相反，獨自來應聘，會收到意想不到的效果。
展現你的個性
「要展現出你的個性。」 這位經理說，「要主動打招呼，跟雇主說聲『Hey，你今天過得怎麼樣？我的名字是xxx，我對你們提供的這份工作很感興趣。』」
「而不要像小孩子似的，進來就說：『我正在找工作，你們這工作看起來不錯。』難道你僅僅只是要份工作，而不是想為這家公司服務嗎？」
藏好你的手機
另一位雇主建議求職者把手機收起來，「表示自己100%已準備好，並渴望與潛在的雇主進行接觸。」
「在與雇主接觸和交談時，求職者要藏好手機 ，在整個過程中不要把它拿出來。大多數人都希望跟別人交談時不受干擾。」馬修表示，「想要專業地展示自己，第一印象至關重要。」
經常更新社交媒體
對求職者同樣重要的是，通過社交媒體來展示自己。
麥可思維說：「對於年輕人來說，知道雇主會輕松方便地通過社交媒體訪問個人資料，這一點非常重要。所以，在社交媒體上，要以最好的方式來展示自己。」
「適當的公開圖片和帖子，因為雇主搜索你時會找到這些信息，以專業的方式來展示自己很重要。」
運用網絡的藝術
從就業專家到訪客，幾乎每一個人都在強調，依靠網絡將你的信息傳遞出去是尋找工作的最佳途徑之一。
馬修說：「數十年的研究得知，網絡是最成功的求職方法，因為它隨時都能傳播信息。」「我們指導學生，從周圍的熱心人、那些過去與你曾經有過接觸的人開始，因為他們每個人都有自己的社交群。」
她補充說：「如果一個學生表達出來他們追求的東西、擁有的技能和想要達到的目標，這些熱心人會有效地在其社交群里傳播這些消息，並將學生介紹給有緣人。」
責任編輯：王惟真
