【大紀元2018年04月19日訊】（大紀元記者玉凌格紐約報導）網路新聞媒體Buzzfeed 16日在網絡上公布了紐約市警局2011年至2015年間，近1,800名警察與員工的操守記錄，其中也披露了一些知名警察的違規行為，引起部分警察的不滿。而在網絡刊登警察操守記錄的合適性、合法性也引發爭論，到底資料應該保密還是有些警察可以獲得豁免？
據NY1報導，被公布的資料庫信息包括警察的全名、警銜和所在警局，以及這些警察自2011年至2015年受到紀律處分的事由。被公布的資料庫信息顯示，319人犯下足以被解僱的過失，但他們仍然還在執勤，並且只獲輕判「解僱察看」（dismissal probation）。意即只要在一年時間內安分守己，不再出紕漏，過後還是可以繼續保住飯碗。
紐約市警局公益維護辦公室主管理查德森（Kevin Richardson）對此辯稱，對於犯下不當行為的警察，都會給予懲處，做出評估、判決與懲罰。
但319名被判解僱察看的警察的違法事由有撒謊、施暴、辱罵嫌疑人、性騷擾等各種不當行為。但他們頂多就是減少加班時間，無法晉升，一年察看期過後，工資還是正常發放。
市立大學約翰．傑伊刑事司法學院（John Jay College of Criminal Justice）教授蕭恩（Jon Shane）表示，一些違法行為看起來是屬於犯罪行為。如向大陪審團撒謊，在警方報告上說假話等違法行徑屬刑事犯罪，應該要終止他們的職務。警局應該出面解釋為何要給那319名警察留下的理由。
市警局對此回應，在55,000名員工中，有爭論的那319起案件只是小比例，而且每年警察與民眾有兩千萬次互動，難免有擦槍走火事情發生。
警察的操守記錄曝光一事引發廣泛辯論，是否應該將資料透明化？民眾需要有多少知情權？對此，市長與市警局表示，受制於州保密法，市警察局不得向公眾公布警察操守記錄，他們認為這點需要有所改變。
市警局局長奧尼爾擬採取中間立場，表示他們將發布操守記錄，但將名字隱去。紐約警察工會「巡警慈善協會」（Patrolmen’s Benevolent Association）主席林奇（Patrick Lynch）對這點強烈不滿，對奧尼爾提告。上週法官已禁止奧尼爾執行此事，六月會對此事召開公聽會。16日林奇也要求奧尼爾獲得禁令，將那些公布的記錄撤下去，並查明誰洩露那些資料。
林奇怒不可抑，發給媒體一份聲明表示，「警察已經成為報復性攻擊的目標」，要立即找出洩漏資料的源頭，並予以究責。◇
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