【大紀元2018年05月21日訊】（大紀元記者林南綜合報導）星巴克咖啡店週六（19日）宣布了一項新的包容性政策，允許任何人坐在咖啡館或使用該店的洗手間，不管他們是否在店裡購買了東西。
據美聯社報導，該公司在一份聲明中表示：「我們致力於創造一種溫馨和歸屬感，讓每個人都受到歡迎」。
這一舉措是星巴克在上月一起爭議事件發生後的最新進展。一個月前，費城一家星巴克店發生逮捕兩名非裔男子事件，隨後引發了抗議行動。
兩名非裔男子納爾遜（Rashon Nelson）和羅賓遜（Donte Robinson）於4月12日在費城的一家星巴克停留，該咖啡店經理打電話給警方，兩人因「非法侵入」而被捕。
納爾遜說，他曾問過這位經理是否可以使用洗手間，但被告知這些設施僅提供給顧客。這些男子說，他們一直在等待朋友抵達，當警察到達時，他們被捕，這一切僅發生在他們進入商店後的幾分鐘之內。
他們被捕的錄像被公布後，引發了人們的憤怒。抗議活動在費城該家咖啡店前爆發，示威者指責咖啡館工作人員存在種族主義偏見。該經理不再為公司工作。
該公司迅速採取行動控制損害。事件發生後不久，星巴克首席執行官約翰遜（Kevin Johnson）飛抵費城，與兩名男子親自會面，該公司提供了一筆未公開的款項與其和解，以及星巴克為其員工創建的免費大學在線學習計劃。另外，他們每人從費城獲得了象徵性的1美元，並且費城市官方承諾設立20萬美元來促進高中生的創業精神。
約翰遜還宣布，計劃在5月29日關閉在美國的8,000多家星巴克門店一天，讓工人們接受有關種族偏見的培訓。
美聯社報導，星巴克星期六說，其員工被告知，今後要「考慮任何走進其商店的人」——無論他們是否會購買任何東西。
然而，該公司指出，如果有人似乎對安全構成威脅，店員將會通知執法機構。
星巴克創始人兼董事長舒爾茨（Howard Schultz）上週表示，雖然該公司不想「成為公廁……但我們會在百分之百恰當的時間內做出正確的決定，並為人們提供洗手間鑰匙。」
「我們不希望來星巴克的任何人覺得我們不讓你進入洗手間，因為你不及（顧客），我們想讓你覺得更有份量。」彭博社報導說，舒爾茨星期四在華盛頓智庫大西洋理事會的討論中說。
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