【大紀元2018年05月22日訊】（大紀元記者玉凌格紐約報導）據統計目前紐約有181,370家企業，僱用160萬名員工，其雇主皆已面臨退休年紀。如果這些企業主退休，屆時可能導致小商業企業關閉、無工作崗位和投資活動。21日，國會眾議員維樂貴絲與聯邦參議員陸天娜召開新聞發布會，呼籲國會參議院通過「Main Street Employee Ownership Act,S.2786」法案，協助小企業轉型為員工持股計劃（ESOP）或合作企業（co-ops）的經營方式，讓企業持續營運下去，為員工創造更多福利以及為社區帶來工作機會。
據資料，未來十年，過半的小商業主即將退休，而且只有小部分會由家人繼續接班經營。為避免年長業主的退休潮引發商家關門、工作減少的經濟危機，維樂貴絲（Nydia Velázquez）與陸天娜（Kirsten Gillibrand）共同推動「Main Street Employee Ownership Act,S.2786」法案，要求市小商業局（SBA）負責協助小商業企業轉型為ESPO企業。
以ESOP和co-ops形式經營的公司顯示其經營成效在生意、員工與地方經濟發展方面具有三贏的好處。ESOP的公司指出，企業在實施員工持股的當年，生產力隨即提升了4%至5%。在ESOP任職的員工，薪水比非ESOP公司員工多5%到12%，而且員工的退休儲蓄增加了2.2倍。在經濟低迷時期，公司裁員是常態，但ESOP企業裁員率較低。
維樂貴絲表示，紐約ESOP企業經營成效卓著，這種方式應該廣泛推及其它企業單位。該法案可以協助地方小商業企業過渡到ESOP，讓員工有好的收入，擁有股權也能有足夠的儲蓄早點退休。她很欣慰眾議院已通過該法案，希望在參議院（US Senate）也能獲得支持。
陸天娜說很多紐約的民眾還在辛苦地找工作賺錢來養家活口，以及積攢退休金，而這項法案將幫助ESOP的企業可以支付較高的工資，並且創造當地就業機會。她會努力推動，讓該法案在參議院獲得通過。
法案通過後，SBA主要的任務包括：更新貸款規定、提供較佳的條件給商家、協助做轉型；簡化限制，讓小商家更方便向SBA進行借貸，以及授權SBA協助小企業主將其公司轉型為ESOP等。◇#
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