【大紀元2018年05月27日訊】（大紀元記者郭曜榮台北報導）台灣今年高中畢業、準備西進中國大陸求學的學生增加，部分家長把原因歸咎於台灣的教育不夠好。有網友以自身在中國求學的經歷，指台灣媒體過度渲染對岸的求學環境，希望敲醒一些擁有過度熱情「中國夢」的學生。
該網友在知名網路論壇PTT的「SENIORHIGH」版以「中國求學3年心得」為題、發表文章指出，當初是在同學耳濡目染以及補習班老師勸說下，誤打誤撞就交了大學的報名表面試去了北京。
他提到，因為在台灣聽說中國學生都很聰明又努力，所以前幾個月都兢兢業業，後來慢慢了解他們以後才知道台灣都太過渲染了，例如他室友每天晚上11時一定要睡覺，即使作業沒寫完也要睡覺，「隔天早上起床抄我的，這顛覆了我的想像」。
「其實上課也跟我高中差不多吧，基本上沒什麼人聽講，大家滑手機翹啊課睡覺樣樣都來，不過倒是沒人吃東西，反正跟在台灣流傳的人人舉手、搶著發言真的差很多」，他說，「再來就是教授素質參差不齊，我們都是全英文授課，然後老師的英語口音我真的不敢恭維，還有很多專業知識方面常常老師不是很懂，我們都去問助教或學長姐」。
「最後就要提到中國各省教育水平差異真的很大，我本來以為我到北京課業上會被電的慘兮兮，但是其實還好。中國的升學制度是各省分開招生，但各省前幾名教育水平真的差很多。」
該網友表示，後來實習時，很多人批評台灣基本工資22K，「但其實中國更慘是沒有基本工資的」，即使是頂尖高校出來的學生，剛入職場也是會被當菜鳥操的，在北京消費這麼高的地方，實習一天公定價格只有100元人民幣（約新台幣469元），如果不依賴父母根本沒辦法生活。而且因為教育制度不同的緣故，也不能兼家教，如果去一般店裡打工，一小時也只有15～20元人民幣，「其實待遇完全不如當前板上說的這麼好」。
他還提到，因為大陸稅法的緣故，公司聘請台灣員工要另外報稅，所以很多人資不願意錄用台灣人，即使能力再好，直接就把簡歷抽掉，而中國又偏偏最不缺人才，一念之差工作就差了很多；如果不求助人資，直接投簡歷到公司的問題也很大，因為聘請台灣員工是需要繳外國員工的稅率，所以一般陸企不願意錄用台灣人，就連台企如果沒有特殊需求也不願意聘用台灣人，所以求職基本上只能找外企，但領薪水的問題也很大，外企想要逃漏稅通常不願意申報有台灣員工，所以只能打黑工，到月底交幾千人民幣的發票換工資，湊不到發票工資就會被拖欠，常常月底都會有學長姐找他要發票，以上是世界500強外企真實案例，4大會計事務所也是這樣，「我到現在依然覺得很扯」。
談到升學，該網友表示，在中國讀書的台灣人，是不能「保研」（被推薦免試攻讀碩士學位）的，無論成績有多好。申請出國倒是可以，但是考慮到在中國讀書的競爭非常激烈，在北京非常努力GPA才可能有3，而申請歐美學校GPA又卡得很嚴重，所以如果目標是去歐美讀研究所的人請絕對不要去中國求學，大概有1/3的學長姐最後選擇回台大讀研究所。
最後他指出，台灣學生的陣亡率在他就讀的學校大約為1/2，大一開學一群10個很要好的台灣人，現在加他只剩下3個人，而能維持1/2比率還得感謝港澳台聯招的學生，他希望這篇文能敲醒一些擁有過度熱情中國夢的學生，然後把機會留給真的有非去不可理由的人。#
責任編輯：鄭樺
