【大紀元2018年06月18日訊】（大紀元記者李泫雅編譯報導）隨著電信運營公司Spark為了減少成本而進行的內部重組，數百個工作崗位可能會流失。
據Radio NZ報導，作為Spark公司為了努力轉型為低成本服務提供商的一部分，約1900名Spark公司的職員（40%的勞動力）正在考慮與公司簽署新的就業合同。
Spark公司的企業關係總經理Andrew Pirie表示，公司正在重組員工的工作方式，新合同反應出員工的工作內容已經發生了變化。
Pirie說，目前預計有100至200個工作崗位將被削減。這些人都被告知自己的工作崗位在新的模式下將會消失，他們被邀請申請新的工作。
Pirie 說，我們已經表明，在過去的幾年裡，行業在效率、客戶期望、技術、自動化、數字化等方面正經歷著巨大的顛覆和變化，這導致電信核心和較老的核心業務的工作崗位減少。
受影響的職位包括IT、產品開發和營銷人員。
Pirie表示，傳統的經營模式是按職能部門組織的，所有的營銷人員一起工作，所有IT人員一起工作。但在新的模式下，他們將圍繞客戶需求與其他部門之間的員工一起工作。所有包括從事移動產品的人員也會一起工作。
自去年12月以來，Spark與員工的討論一直在進行，兩週前開始了正式的協商過程。大部分員工有一個星期的時間來決定是否接受這份合同。
Pirie表示,公司非常努力讓員工理解為什麼要這樣做，以及這對他們意味著什麼。總的來說，員工們對此的反饋非常正面。他也提到，有些員工決定辭職，不申請新的工作。
責任編輯：徐亦揚
