【大紀元2018年06月25日訊】（大紀元記者施萍紐約報導）從今年9月4日開始，紐約市的公立學校教師，不論男女，都可以享受至少6個星期的帶薪家長假。這裡的家長不僅指母親，也包括父親；不僅指自己懷孕生孩子的傳統產假，還包括寄養、領養孩子（6歲以下）的家長們。教師工會和眾多民主黨民選代表對此表示歡迎。
市長白思豪上週三（6月20日）宣布了此規定。這項政策將惠及覆蓋全市公校教師、學校護士、理療人員等在內的工會成員共12萬人。估計每年有4000人享受這個產假。如果和現存的帶薪病假加起來，新生孩子家長最長可享受12至14週的假期。
「今天是教育局的好日子。」白思豪在新聞發布會上說，「家長是我們的孩子們的第一個也是最終的老師。對我們的教育工作者來說，他們的第一職責也是成為他們自己孩子的最好的老師。」
「 教師們不應該因為要照顧寶寶而請病假。……今天，錯誤終於被糾正，我們的城市又變得更公平一些了。」
紐約市教師爭取權利的歷史悠久。從1913年一個女教師因懷孕而被炒開始，教師們就開始了爭取福利的路程。從允許女教師產假時可任日薪職位到產假後可保留工作，一直到可用病假帶產假，直到2016年，城市允許2萬非工會經理人員休帶薪產假之後，教師工會終於贏得了這個政策。
教師工會主席馬爾格魯（Michael Mulgrew）說，「這是個漫長的鬥爭過程」，「現在是教師工會成員最後一個（沒有帶薪產假的）學年，他們今後將不再面對過去的困難選擇。」
據市長辦公室統計，這項政策每年要花費城市財政的5100萬美元。
紐約市的眾多民主黨民選官員，如市議會議長張晟、主計長斯靜格、公益官詹樂霞及多位市議員都發聲支持這個政策。◇#
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