【大紀元2018年08月16日訊】（大紀元記者周行編譯報導）安省政府以評估現行的薪酬計劃為由，已凍結了公共部門高級管理人員的薪酬。受影響的人包括教育局、大學、學院、醫院等所有公共部門的高級管理人員。
據《環球郵報》報道，他們獲得的一份發送給公共部門董事會主席的指令顯示，凍薪將持續至2019年6月，那時對高管薪酬計劃的審查將已經完成。高管指的是年薪10萬加元或以上的人。
福特上任安省省長後，首先對整個公共部門實施招聘凍結。然後，在國慶節休假前，及時叫停了計劃在7月1日給主管、管理層人員及不受集體談判影響的員工薪酬調升。
這次凍結高管薪酬，受影響的機構表示了不滿。安省公立學校董事會協會會長亞伯拉罕（Cathy Abraham ）稱，他們需要支持員工，員工的工作應該得到補償。
安省大學理事會會長林賽（David Lindsay）說，他們通過培養人才，保持安省的全球競爭力；開展研究及開發創新理念。要達到這些目標，大學需要吸引能夠領導大型複雜組織的人才。
不過，省長福特的發言人傑弗里斯（Simon Jefferies）強調，新政府當選後，需要兌現「清理安省財政運作」的承諾。這需要一些早該有的財政紀律和支出限制，每個人都需要做出貢獻，「控制高管薪酬的增長是這項工作的重要一步」。
上次安省公務員高管薪酬凍結髮生在2010年，由前自由黨政府實施。後來出台一個政策新框架，允許所有高管去年獲得最高5%的加薪，許多教育局經理在9月1日獲得加薪。 然而，其他幾個行業仍在等待其相關框架獲得批准，因此還沒有得到任何加薪。
責任編輯：滕冬育
