【大紀元2018年09月28日訊】（大紀元記者蘇明明多倫多編譯報導）安省助產士協會（AOM）2013年投訴省府在薪酬上性別歧視助產士一案，安省人權仲裁庭9月24日判省府歧視。
據CBC報導，安省人權仲裁庭稱，自2005年以來，安省衛生及長期護理廳一直歧視助產士，未能遵守25年前確立的有關薪酬方面的原則。
安省助產士協會於2013年11月向安省人權仲裁庭投訴，狀告安省衛生及長期護理廳過去20多年對助產士的薪酬安排上存在性別歧視，以期獲得公平薪酬。目前，助產士的年收入，相當于年薪約為6.9萬～10.5萬之間，但該協會要求將薪資增加近一倍，頂級助產士年收入應得20萬元左右。
渥太華助產士、安省助產士協會董事會成員弗雷澤女士（Liz Fraser）說，助產士沒有年薪，不是按看的病人賺工資，而是通過跟蹤每個孕婦從懷孕、分娩到產後護理過程，根據整個過程獲取固定金額的收入。
人權法庭推遲薪酬裁決，讓省衛生廳和助產士協會有時間修補關係，並重回談判桌商議薪資問題。如果省廳拒絕讓步，助產士協會可重新到人權仲裁庭要求薪酬裁決。
弗雷澤女士表示，助產士歷來被認為是女性工作，通常在歷史上大部分時間是一種免費的社會角色。如今，助產士要經過多年的教育培訓才能上崗，工作很辛苦，還要一週7天、每天24小時隨叫隨到。所以，助產士應獲得與醫生等其他醫療服務人員同樣的薪酬。
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