【大紀元2019年01月22日訊】（大紀元記者天睿澳洲悉尼編譯報導）最新澳洲薪水諮詢調查預計，今年，澳洲軟件開發員和項目工程師可以期待薪水上漲超過30%，護士和其它醫療人員也會搭上這輪經濟增長的順風車，獲得更高薪水。
上週公布的華德士薪水諮詢調查（Robert Walters Salary Survey）認為，能源業的繁榮和皇家委員會對銀行業的調查將推動今年薪水的上漲。
該調查預計，昆士蘭的軟件開發員將是這輪薪水上漲的最大贏家，預計其年薪會增漲32%，達12.5萬澳元；西澳的項目工程師年薪預計將增漲30%至12萬元；新州的市場風險分析師薪水也將上漲25%，達到一年14萬。
華德士新州分公司主管漢森（Andrew Hanson）對九號台金融頻道說，負責分析複雜經濟問題的市場風險分析師在今年可能迎來27%的薪水增漲。
「目前出現的一些宏觀經濟因素正讓市場變得緊張不安，例如中國、川普、脫歐。各機構十分看重那些能解讀這些因素的人才，」漢森說。「皇家委員會對銀行業和保險業的調查會迫使他們解決現存問題，並主動僱傭更優秀的員工。」
他還表示，礦業工程師也將在基礎設施投資增加的背景下獲得更大經濟收益。與此同時，澳洲社會正在向老齡化邁進，隨著2025年的臨近，護士和其它醫療人員的薪水也會越來越高。
同時，澳洲教育與培訓行業，包括小學教師，也將獲得體面的薪水增漲。
澳洲知名獵頭公司Robert Half主管戈頓（Nicole Gorton）表示，未來五年中，澳洲三分之一的勞動力將成為契約工。就業環境的變化將帶來薪水的增漲，以及更專業的工作設定。
戈頓對九號台金融頻道說，「工作能力大幅提升的員工會贏得各公司機構的更大青睞」，同時受市場供需關係影響，薪水也會攀升至高點。
責任編輯：瑞木悅
