【大紀元2019年10月10日訊】10月7日（週一），卡爾加里新任城市經理達克沃思（David Duckworth）在戰略理事會會議上，闡述了他的短期和中期計劃。
達克沃思在卑詩省擔任公務員29年。在卡城新的工作崗位上工作了一個多月。
全面削減
達克沃思表示，降低市政管理成本，可能會全面削減開支，也會考慮一些具體目標。
市議會已經批准明年將房地產稅提高3％。但納稅人的稅款是有限的，所以「只增加稅收是不正確的答案」。「增稅不能年復一年地繼續下去，因為這將侵蝕卡爾加里人所尊重和要求的服務。」
市議會今年夏天決定削減$6,000萬的支出，以幫助企業減少稅收，其中115名城市僱員被解僱。
吸引人才
在過去幾年中，全市已失去500多個政府工作。
達克沃思認為，卡城仍是一個理想的工作場所，但缺乏吸引有才能員工的能力。對某些行業的專業人員來說，「我們提供的薪水與私營部門相比沒有競爭力。」
「我們實際上也在失去專業人才，所以我想確保人才流失停止。」
城市服務
市長南施（Naheed Nenshi）對達克沃思在幫助卑詩省城市管理過渡中的經驗表示讚賞。
他提出，用新的視角尋找更好的方法，保持或改善服務質量，並權衡我們現有的服務是否達到適當的水平。
下個月，議會將決定削減開支的可能性。
議員支持
議員薩瑟蘭（Ward Sutherland）表示，他讚賞達克沃思的想法。
儘管「有些事情我們現在不能談論，但我認為他的方向是正確的，」 「他當然知道即將面臨的所有挑戰，而且他確實有計劃。」
薩瑟蘭認為，卡城面臨短期挑戰，例如10月21日聯邦大選以及10月24日省級預算。這些事情可能會導致對該市2020年預算計劃的調整。議會正在研究支出和稅率的變化。
責任編輯：趙明月
