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南澳入門級職位緊缺 九人競爭一職位

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【大紀元2019年10月17日訊】(大紀元記者方君華澳洲阿德萊德編譯報導)南澳的失業狀況正在惡化,一份新報告顯示,全國範圍內的職缺中,只有十分之一是入門級工作。在南澳,每個入門級職位有9個求職者競爭,幾乎兩倍於全國平均數。

據廣告人報(The Advertiser)報導,非營利慈善機構Anglicare最新的就業機會調查顯示,全國只有十分之一的職位空缺是入門級職位,這個數字自2006年以來,已經減少了一半以上。

這份報告警告說,這種情況正在繼續惡化,因為在緊縮的市場中,資歷較高的人從事低技能的工作,這使技能不高的求職者在競爭中更加處於劣勢。

Anglicare南澳首席執行官桑德曼(Peter Sandeman)表示,雖然南澳的某些「高利潤行業」,例如國防、太空和藝術領域,就業增長強勁,但這些領域的機會很少提供給經驗或技能水平較低的求職者。他說:「我們所談論的是那些未完成12年級的人,患有殘疾或精神疾病的人,或是後來失去工作的人。」

Anglicare的調查顯示,全國每個入門級工作有超過5人競逐,但在南澳則超過9人,而去年是8人。

相比之下,塔州最高,有近14人競爭每個入門級工作;而首都地區最低,有近兩人競爭每個入門級工作。

該報告說,南澳的數字「似乎顯示出製造業和採礦業下滑帶來的影響,這給正在這些行業尋求工作的人們造成傷害」。

該報告提出了四項建議,包括:提高Newstart和青年津貼(Youth Allowance)的支付額度;使更多的人能夠使用殘障人士支持津貼(Disability Support Pension)和殘障人士就業服務(Disability Employment Services);改革就業網絡(Jobactive Network);為創造就業計畫提供資金,讓這些計畫「與求職者的技能相匹配」。

責任編輯:陳紫雨

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