【大紀元2019年11月01日訊】（大紀元記者天睿澳洲悉尼編譯報導）由於找不到對口工作，70多萬來自非英語國家移民的才能被浪費，而他們的技能原本可以一年為澳洲創造高達60億澳元的財富。
一項調查發現，中國、日本和韓國等東亞國家移民從事不對口職業的現象更嚴重。
1日（週五），西澳Bankwest Curtin經濟中心發布的報告《找一個叫家的地方：澳洲移民》認為，如果幫助移民，特別是來自非英語國家的移民在澳洲找到一份與其原本技能水平相當的工作，可以極大推動澳洲經濟的發展。
澳洲企業一直在擔心政府降低移民配額的政策所帶來的影響，並抱怨他們面臨著一些人才短缺的問題。但經濟中心主任鄧肯（Alan Duncan）說，澳洲其實存在一個尚未開發的移民人才庫，如果這些移民可以充分發揮才能，可以為澳洲帶來潛在的60億澳元經濟效益。
研究顯示，在非英語國家的移民中，只有60％的人在從事與其技能水平相當的工作，三分之一的人受教育程度高於職業所需。而且，來自中國、日本和韓國的移民沒有在澳洲從事對口工作的現象更加嚴重。
但是，非英語背景的移民受教育程度卻相對更高。研究發現，來自非英語國家的移民中，高達48％的人擁有大學學歷；來自英語國家的移民中，有大學學歷的人只有36%；本地出生的澳洲人這一比例是三分之一。
不僅如此，非英語背景的移民擁有碩士學歷的可能性更高，一旦他們入境澳洲，也更有可能繼續進修，提高自己的技能。
鄧肯說，目前，收入較低的非英語背景移民群體中，有三分之一的人在從事不對口職業；總體來看，最多有71.5萬移民的職業與技能不相符。
許多移民在從事與他們受教育的領域完全不相關的工作，只是非英語國家移民受影響更嚴重，而英語國家移民找到對口職業的機率相對更高。
與移民拉低本地人薪資水平的觀點不同，Bankwest Curtin經濟中心的研究發現，在各行業中提高移民員工的比例實際在推高澳洲本地人的薪水，移民員工所占比例每增加1%，本地員工的薪水會提高2.4%。
「我們的研究成果與移民員工壓低薪水的觀點恰恰相反，這表明移民勞動力在多個行業中提高了生產率。」鄧肯說。
研究還發現，移民比澳洲本地人在求職方面更加主動，移民的就業參與率比澳洲本地出生人口高17%。
移民最大的受僱行業是健康與老年護理行業，其次是職業、科學與技術服務行業。
責任編輯：堯寧
