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文大解僱工會幹部 台勞動部裁定無效

高教工會文化大學分部的幹部遭到文化大學主管解僱,高教工會11日召開記者會表示,此案是台灣高教史上首起大專院校打壓工會。(中央社提供)
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【大紀元2019年11月11日訊】(大紀元記者張原彰台灣台北報導)高教工會文化大學分部的幹部翟敬宜、李宛澍,遭到文化大學主管解僱,此案經勞動部裁定解僱無效,翟、李二人將回文大重新任職,高教工會11日召開記者會表示,此案是台灣高教史上首起大專院校打壓工會、違法解雇工會幹部的案例,要求文大必須依法回覆2人的職位,同時追究該名主管是否失職。

高教工會表示,勞動部的裁決認為,文大(推廣教育部)解雇工會幹部,目的即在打壓工會,在員工內部製造寒蟬效應,這已違反《工會法》,因此判定文大解雇兩名工會幹部的行為無效,要求校方必須回復兩人的工作。

高教工會表示,經勞動部的調查,文大解僱工會幹部,是校內推廣教育部教育長的決定,且不存在任何內部正式公文與書面記錄。而該教育部長的解僱2人的時間點,正好在工會針對該名教育長發布「施政週年滿意度」的調查的當天,他們認為,該人違法打壓工會的動機相當明顯。

高教工會表示,此案為台灣高教史上,首起大專院校打壓工會、違法解雇工會幹部的案例,更是首次有大學遭勞動部裁定違法「解雇無效」,對高教產業內的勞資關係具劃時代指標意義。

該工會要求文大校方,按照勞動部的裁決決定書「回復申請人與原職務相當之工作」;該校的校長徐興慶及全體董事會,應依權責立即追究該名主管的違法行徑;此案衍生的相關費用,均應由該名主管支付;文大應修補勞資關係,儘速與工會重新展開誠信協商。

工會強調,倘若文化大學校長徐興慶與董事會,繼續藐視勞動部及勞動法令,且迴避工會訴求,或持續打壓工會(及幹部),他們也決定將針對校方發動更大規模的抗爭。

責任編輯:文正

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