【大紀元2019年11月07日訊】中共的十九屆四中全會在陳詞濫調中黯然落幕，但是並不能掩蓋危機四伏的敗相。此前傳言的陳敏爾和胡春華入常並沒有實現，但是關於習近平接班人的問題再一次引起了廣泛關注。
對於任何一個政權或者組織來說，權力的交接都是一件很重要的事情。而對中共這樣的專制體制來說，這簡直就是生死存亡的問題，直接關係中共體制能否維持，而且這個問題越來越艱難，可以說是中共的夢魘，原因有三。第一，中共體制內部沒有民主，雖然中共《黨章》也規定中央委員會選舉總書記，但那是中共式的「選舉」。第二，中共體制內部沒有法治，中共的任何規定或決議都可以隨時被推翻或者取消，連中共高層的個人權益都得不到保障，那麼，黨魁要維護自己的政治經濟利益，唯一的方式就是安排自己的親信接班。比如毛澤東指定華國鋒接班，原因之一是防止文革被翻案，而江澤民做後台策劃周薄政變，也是要繼續推行他的政策、掩蓋他的滔天罪惡，包括迫害法輪功。第三，中共的最高權力的奪權力沒有任何規則，完全是以軍權為後盾的赤裸裸的殺戮，極其殘酷。這一點還不如中國古代的封建王朝，對權力的來源是有共識的，君權神授；皇權的繼承有相對穩定的規則；即使出現爭奪，也多限於皇室內部。
按中共的說法，毛澤東是第一代領導核心。毛最早是想搞權力世襲的，可是一碗蛋炒飯令毛岸英提前出局。毛曾經指定劉少奇和林彪接班，但是又把他們打倒了，臨死前指定華國鋒（據傳是毛的私生子）接班。但是中共的權力鬥爭靠的是資歷和實力，華國鋒很快就被所謂的第二代領導核心鄧小平搞掉了。
如果毛澤東早幾年把華國鋒放到前台而自己退居幕後，華國鋒有時間培植自己的勢力並打擊政敵，或許就不會被鄧小平搞掉。也許鄧小平也是看到了這一點，於是傳位給江澤民，自己當太上皇。本來根基很淺的江澤民有機會培植羽翼，而且白白撿到了鄧小平死後的權力真空，中共成了江派上海幫的天下。
關於中共的接班人，有一種說法是「隔代指定」，其實並不準確。鄧小平同時指定了兩代接班人，而不是隔代指定了胡錦濤。當然由於鄧小平透支了江澤民的權力，所以這個格局就非常微妙了。江澤民沒有實力廢掉胡錦濤，但是通過十多年的苦心經營，其黨羽把持了要害部門，可以架空胡錦濤。同時江澤民也沒有實力指定胡錦濤的接班人，但是可以打亂胡錦濤安排李克強接班的計劃，於是習近平就作為妥協的產物意外登台了。胡錦濤雖然不能護送李克強順利接班，但是把年紀輕輕的胡春華送進了政治局，目標顯然是要接習近平的班。當然習近平是不認可的，這就是目前的局勢。
中共的權力鬥爭是派系勢力的角逐，沒有派系勢力的支持，接班人個人都是曇花一現，比如華國鋒。江澤民雖然資歷壓不住李鵬喬石李瑞環，但是畢竟被鄧小平指定為黨魁，名正言順，一方面做大上海幫，一方面拉攏培植其他親信。胡錦濤畢竟早早進入常委，做了十年儲君，又做了十年黨魁，也逐漸培養了一班自己的人馬，而且這些人在資歷、年齡等方面都有優勢。但是習近平的情況就不同了。
習近平是在夾縫中倉促上位，沒有時間也沒有空間去系統地培植自己的親信。習近平能夠用的人，只有一些故交如栗戰書、陳希，或者舊部如陳敏爾、蔡奇。總體而言，習近平的親信數量少，資歷淺，年齡偏大。於是，習近平的親信都是以火箭的速度躥升，例如蔡奇連中央候補委員都沒做過，直接就進了政治局。一方面，習近平作為黨魁提拔自己的親信，這也符合中共體制的潛規則；另一方面，這就等於觸動了中共高層官員的整體利益，激化了矛盾。
即使習的親信紛紛上位，要想真正掌控權力，也需要相當長的時間，並不是說蔡奇上任北京市委書記之後就立即完全掌控了北京。也就是說，習的派系勢力還是比較薄弱的。更重要的是，他的親信之間各自為政，缺少融合和默契，很難整合成一個有一致的利益和行動，能夠互相支持統一協調的派系。這就令習的接班人很尷尬。如果陳敏爾接班，習近平派系的其他人甚至未必支持他，而他自己的親信也更少，資歷更淺，基本無人可用。這種結果很可能就是第二個華國鋒，甚至比華國鋒還慘。
習近平取消了國家主席任期限制，顯然不準備遵循江澤民和胡錦濤的先例，而是要至少多做一屆黨魁，這其中有另一個原因。
中共有個詞叫「領導集體」。江澤民退位胡錦濤上台的時候，常委中只有胡錦濤留任，其他常委如李鵬朱鎔基李瑞環等等都隨江澤民卸任。胡錦濤退位習近平上台的時候，常委中只有習近平和李克強留任，其他常委如溫家寶吳邦國賈慶林等等都隨胡錦濤卸任。這就是所謂的一代領導集體，其中也有一個集體權力完整交接的含義。如果江澤民卸任但是李瑞環留任，江澤民肯定是不能忍受的，因為李瑞環資歷與江澤民在同一個數量級上， 如果李瑞環留任，其影響力就遠遠超過江。據說因此才有了「七上八下」的規則，就是要逼退李瑞環。
但是按照七上八下的規則，習近平在二十大上要退休，但是李克強可以連任。即使習近平逼退了李克強，資歷稍遜的汪洋和趙樂際也可以連任。習近平也是不能接受這樣的格局，所以習近平要多做一屆黨魁。那麼就讓習近平接班人的問題雪上加霜。到那個時候，習現在的親信的年齡都不適合接班了。那麼習就要選擇和培養年齡更小的人接班，但是目前似乎沒有這樣的人選，而且即使找出來一個，其資歷也更淺。
這就進入了一個死循環。中共這種極權專制體制的基本規律就是黨魁的權威越來越小，權貴集團越來越大，最後勢力均衡被打破，分崩離析。
其實中共的接班人難產，也是中共體制崩潰的前兆。而難產的根本原因，也在於中共體制自身。不論是中國古代的禪讓和世襲，還是西方的選舉，都可以在慶典中輕輕鬆鬆完成權力的交接。而這麼簡單的一件事情，對於標榜「四個自信」的中共來說，是一個用刀光劍影血雨腥風甚至你死我活都無法解開的死結，不得不說中共這個體制真的很悲哀。當然中共也顧不得這麼多了，兩三年以後的事情太「遙遠」，能活過今天才是當務之急。#
責任編輯：蕭明
