site logo: www.epochtimes.com

託兒難影響女性重返職場 拖累經濟

缺少合適的託兒服務,10%的育兒母親不得不改變工作時間。(Shutterstock)
人氣: 19
【字號】    
   標籤: tags: , ,

【大紀元2019年04月11日訊】(大紀元記者李平多倫多編譯報導)加拿大統計局週三(4月11日)公布最新數據顯示,加拿大每10名有6歲以下子女父母中,近1人因孩子無人照顧,不得不調整上班時間,7%不得不少上班,6%不得不推遲返回職場計劃。

據CBC報導,數據顯示,全國近60%(140萬)的6歲以下兒童有正規或非正規託兒照顧,要麼由親戚照顧,要麼由早教中心照顧。

統計局高級研究員芬德利(Leanne Findlay)表示,此次調查主要目的之一是看到底有多少父母面臨託兒困難?具體困難有哪些?

調查顯示,近1/3受調父母表示,很難找到託兒服務。育有5歲以下孩子的父母中,12%稱自己所在社區找不到託兒所;11%稱找不到負擔得起的託兒所;8%很難找到匹配自己工作時間的託兒所;8%找不到符合自己要求的託兒所。

前不久,政府將帶薪育兒假延長至18個月,有人認為此舉能緩解許多新生兒父母壓力。但調查發現,仍有近1/4的1歲以下嬰兒由託兒所照顧。調查還發現,自己帶孩子父母中,10%稱託兒費用太貴才不得已自己照顧孩子。

託兒難 女性重返職場難

數據顯示多數父母都找到所需託兒服務,但多倫多LDI Consulting公司在職父母顧問杜蘭提女士(Lisa Durante)表示,父母很難找到經濟實惠服務優良的託兒服務本身,對經濟造成拖累,尤其影響女性職業發展。

杜蘭提稱,全國75%女性都決定要孩子,而許多女性都有高等教育學歷,這些女性生孩子後找不到託兒服務,就很難很快重返職場,從而影響經濟發展。

報告還發現,提供全民統一託兒服務的魁省,大量 6歲以下孩子都有託兒服務,該省母親入職率高達78.2%,遠遠高於全國59.9%的水平。杜蘭提認為,目前勞工市場日益萎縮,政府和企業都得想辦法解決,只有人人都認真幫助更多女性重返職場,想要在人才大戰中爭取更多人才,問題才能解決。

責任編輯:文芳

評論