【大紀元2019年05月22日訊】（大紀元記者黃玉燕台灣台中報導）勞動部中彰投分署「108年身心障礙者就業博覽會」，22日在台中世貿館登場。今年共有32家廠商提供465個職缺，還有廠商開出40至60K的薪資積極招攬身障人才。現場湧入近1300多人，包括勤益科大等19所學校400多位綜合職能科應屆畢業的身障生，在老師帶隊下，到場瞭解可運用的政府資源及首次找工作。分署表示，整體廠商共錄取538人次，媒合率4成。
據2018統計資料，台灣目前身心障礙勞動力為21萬2,171人，勞動參與率約20.41%。勞動部長許銘春表示，身障朋友因為生理限制，找工作易遇到困難。勞動部推動安穩工作、安心職場、安全勞動的「三安政策」，建構完善的職業重建系統。透過職業評量瞭解個人狀況，客製化提供支持性或庇護性就業協助，適時導入職業訓練等資源，讓畢業學子減少職涯摸索期，陪同父母也有了走下去的方向。
南投竹山高中詹組長連續3年帶應屆畢業生參加就博會，他說，雖然有段路，但學生有機會在畢業前瞭解更多就業資源，獲得與廠商直接面試的機會，對學生順利轉銜職場有很大幫助。
從潭子區來找工作的陳小姐，因小兒麻痺、加上中高齡，找工作一直不順；這是她第一次聽朋友介紹，她說，期望與雇主直接面對面，讓雇主實際了解她的優勢及限制，獲得與其他身障者公平競爭的機會。
中彰投分署代理分署長林淑媛表示，中區身障就博會是目前全台最大型就博會。近3年已有超過3,000人次參加，也協助1,000多人次就業。應屆身障畢業生參加人數逐年增加，今年有勤益科大、東海大學，臺中一中等19所學校近400名學生參加。
林淑媛表示，不只求職者端，每年亦有廠商詢問辦理日期，今年共有32家廠商提供465個職缺，薪資也不乏優渥者，如正新橡膠等廠商，就開出40至60K；還有如隆昌集團，是全球知名運動鞋品牌（NIKE、adidas、NB）機能布料的供應商，經媒合服務，從推介一名智障輕度身障者開始，陸續僱用肢障和聽障者擔任工程師、行政助理等工作，目前已是超額進用的單位。
責任編輯：王愉悅
