【大紀元2019年06月15日訊】【編者按】美國白宮網站每天貼出川普政府推薦閱讀的每日新聞報導與分析。6月13日，白宮推薦了四篇新聞報導，包括英文大紀元對美國舉辦「選擇美國投資峰會」活動的有關報導，題為「外國公司承諾為近百萬美國工人提供技能培訓」。
（英文大紀元Emel Akan報導／徐簡編譯）6月12日，60家外國公司的高管簽署了「對美國工人的協議」，承諾給美國提供超過93萬個培訓機會。美國商務部長威爾伯‧羅斯（Wilbur Ross）和總統高級顧問伊萬卡·川普代表美方簽署了這一協議。
川普政府制定「勞動力戰略」 培訓人才
這些公司高管來自12個國家，他們參加了華盛頓的SelectUSA投資峰會，承諾在未來五年內教育、培訓或重新培訓各種年齡段（從高中到退休前）的美國工人。
伊萬卡在峰會上表示，政府致力於制定一項「勞動力戰略」，確保在美國投資的公司能招聘到足夠人才。她說：「現在和未來，美國都是最好的地方。」
由於美國失業率創歷史新低，企業們正在競相吸引勞動力。去年川普政府要求，作為國家勞動力發展戰略的一部分，美國的公司和貿易團體應該簽署這個培訓協議。
到目前為止，已有二百多家美國公司和協會承諾，為近900萬學生和工人提供培訓機會。沃爾瑪和Salesforce.com的貢獻最大，他們各自承諾在未來5年內，培訓一百萬美國人。
今年美國的就業率飆升至歷史最高水平，招聘職位的數量越來越多，失業工人則越來越少。然而，隨著就業市場不斷擴大，公司難以找到合適的高技能工人。
伊萬卡表示，技能短缺是一個影響許多國家的普遍問題，「對國家和對整個世界來說，我們需要破除這樣一個觀念，就是只在特定的時段接受教育。」她補充說，勞動人員需要不斷接受培訓，提高技能，才能跟上快速的全球化數字經濟。
奧地利大型鋼鐵製造商Voestalpine AG的董事會成員Franz Kainersdorfer表示，他的公司承諾要僱用和培訓更多的美國人。這家公司在美國15個州開展業務，已擁有3,500名員工，「我們計劃在未來五年內，再僱用1,000人。」他告訴《大紀元時報》記者說。
Kainersdorfer表示，由於美國勞動力市場緊張，他最大的擔憂是人才不夠。他還表示，該公司已經實施了一些特殊的培訓計劃。
美國是投資者的最佳選擇
今年的SelectUSA投資峰會創下了歷史新高，來自79個地區的3,100人參加了這次會議。此次峰會由商務部長威爾伯‧羅斯（Wilbur Ross）主持。在過去五年中，該峰會吸引了近1,040億美元的綠地投資項目，直接支持了超過167,000個美國就業崗位。
美國獲得了全球外來投資的大部分份額，該國持續的經濟擴張以及減稅措施，對國際投資者很有吸引力。
羅斯在峰會上發表講話，他駁斥了當前美中貿易戰會影響外國直接投資的說法。「事實上，很多國家都首次派出最大代表團來參加這個活動。」他在6月11日告訴記者。
另外羅斯表示，他希望川普總統和中國領導人習近平本月底在20國集團峰會上進行互動，「也許這將導致（美中兩國）進一步的貿易淺談。如果沒有（互動），那麼我們將繼續我們之前的加關稅進程。」他說。
川普創造了「適宜的投資環境」
白宮經濟顧問拉里‧庫德洛在6月11日的投資峰會上發表講話，他讚揚總統的商業政策，包括稅制改革、放鬆管制和貿易改革。「川普總統基本上結束了困擾我們多年的商業和投資戰爭，」他說，「這幾乎是一種心理上的變化。」
他認為川普的商業頭腦，給美國創造了一個完全不同的經濟格局和「適宜的投資環境」。
「當下，經濟增長在全球很罕見，」庫德洛說，「只要我們在美國遵守這些經濟自由原則，我們就站在歷史的正確一邊，所以我也歡迎你們的加入。」他告訴投資者，「經濟自由帶來了繁榮，而社會主義是一個貧困陷阱。」
近年來，持續強勁的經濟增長提高了美國對外國直接投資的吸引力。管理諮詢公司A.T. Kearney說，去年美國經濟增長率為2.9%，而發達國家的整體平均增長率為2.2%。
此外，近年來的美國商業友好政策，包括2017年的減稅和就業法以及川普政府的監管回溯（regulatory rollbacks），使得美國對外國投資者保持吸引力。根據A.T. Kearney的信心指數，全球企業高管繼續將美國列為世界上最適合做生意的地方。#
責任編輯：李緣
