【大紀元2019年06月27日訊】一項最新的民調結果顯示，15歲後來到卑詩省的移民，其收入顯著低於父母均在加拿大出生的「第三代移民」的平均收入。同時，至少半數新移民難以找到與自身資歷相符的工作。
由Vancity信用社和Angus Reid調查公司共同執行的這一民調顯示，新移民和第三代移民的收入差距在溫哥華市最為嚴重：溫市新移民的平均收入比第三代移民低18%。而在省內其他地區，新移民的平均收入比第三代移民低9%。
「我們從傳聞中知道，這是加拿大新移民的經歷。」Vancity信用社經理盧德門（Catherine Ludgate）表示，「但（收入差別）太明顯了。（新移民）收入的困境是如此之深，這真是令人震驚。」
外國資歷難獲認可
調查發現，只有49%的新移民在卑詩省從事符合自己資歷的工作，其他新移民或在低級崗位工作，或完全轉變了自己的從業領域。正因如此，許多新移民難以負擔在卑詩省的生活開銷，開始累積債務。
調查還發現，在卑詩省從事體力勞動的新移民中，持大學學歷的比例是從事體力勞動的第三代移民的五倍。三分之二的調查受訪者認為，卑詩省雇主應將外國專業資歷和加拿大資歷同等對待，這已是當務之急。
2016年的一份報告指出，加拿大約有85萬名因資歷不被認可而失業、或未充分就業的人員，而新移民佔據這一人群的60%有餘。
責任編輯：祖文
