【大紀元2019年07月22日訊】（大紀元記者肖婕澳洲悉尼編譯報導）最新調查報告顯示，澳洲的失業人數遠遠超過職位空缺的數量。澳洲儲備銀行（RBA）和聯盟黨政府被警告，降低利率不足以讓澳洲實現工資增長。有跡象顯示，消費者仍在節儉過日。
在工黨呼籲聯盟黨政府為澳洲失業率超過20%的地區做出更多努力之際，安永會計師事務所（Ernst & Young）公布了這項獨立調查報告。報告顯示，如果政府不做出重大的政策調整，儲備銀行有關工資增長計劃中的一個關鍵部分可能就無法實現。
儲備銀行在6月和7月連續兩次下調官方利率，已降至1.25%的歷史新低點，旨在將失業率降低到至少4.5%。該銀行認為這一低利率水平足以對工資構成上行壓力。
但安永會計師事務所首席經濟師馬斯特斯（Jo Masters）表示，目前澳洲找工作人的數量比職位空缺數量多出46.2萬；就業不足（那些希望工作更長時間）的人數占總比例的8.2%。
馬斯特斯說，美國的失業率處於50年來的低點，職位空缺比失業人口多出100萬，但美國的工資增長至今才剛剛開始回升。
調查顯示，新州有11.5萬人在找工作，維州有9.8萬人；昆州12.8萬人。
儘管一些行業，尤其是行政和醫療行業有大量的職位空缺，但必須要有技能培訓方面的投資，才能使那些想在這類行業工作的人找到對口的工作。
馬斯特斯說，如果企業招不到員工，低利率本身將無法推動工資增長。
「在可預見的未來，低利率、減稅和財政刺激將仍然是推動澳洲經濟的重要方式，」她說，「然而，要啟動有意義的工資增長，我們應該密切關注能解決這個國家技能差距的方法。縮小技能差距將是個人工資增長的一個突破口，為國民經濟帶來急需的生產率紅利。」
馬斯特斯認為，由於失業人數遠遠超過職位空缺，儲備銀行和政府試圖提高工資的希望可能會落空。
在各州和行政區中，只有首都行政區的職位空缺超過失業人數。該行政區的失業率也是全澳最低的，為3.4%。
據悉尼晨鋒報報導，聯邦影子財政部長安德魯·利（Andrew Leigh）說，就業市場的情況顯然讓太多的人失望。 有些地區的失業率非常高。
澳洲統計局的數據顯示，澳洲6月份的失業率穩定在5.2%，但失業人數攀升，超過71.1萬人。
心理疾病患者的失業率為8%，未完成10年級學業者的失業率為13%；原住民失業率為21%。
就連澳洲就業市場最強勁的新州和維州，也仍有失業率達20%左右的地區。
西悉尼的費爾菲爾德（Fairfield）、吉爾福德（Guildford）和埃默頓（Emerton） 等區的失業率都在16%以上。新州塔姆沃思（Tamworth）西部的失業率為15%，貝特曼斯灣（Batemans Bay）的失業率為14.5%。
在維州吉朗（Geelong）地區的科里奥（Corio），失業率高達21.5%；墨爾本布羅德梅多斯（Broadmeadows）區的失業率達18.8%。
安德魯·利表示：「澳洲的經濟使70萬想找工作卻找不到的人失望，其中有15萬人失業超過一年，8萬人失業超過兩年。」「如果失業率從5.2%降至4%，意味著將新增16萬就業人口。」
澳洲聯邦銀行（CBA）通過電子刷卡付費系統（EFTPOS ）獲得的月度銷售數據顯示，6月份的支出持平，這是2017年2月以來的最低水平。
由於人們削減了娛樂等可自由支配的支出，銷售的年增長率降至19個月來的最低點。
這些數據使政府和儲備銀行面臨著更大的挑戰和壓力。
責任編輯：瑞木悅
