【大紀元2019年07月04日訊】（大紀元記者賴玟茹台北報導）據《自由時報》報導，文大推廣教育部陸續傳出員工被資遣，從2月至6月底共資遣49人，文大推廣教育長許惠峰寄出長篇內部信，7月10日前均可申請優離。高教工會則認為此次資遣的原因，主要是針對推廣部高教工會幹部，目前已由勞動局介入勞資爭議調解中。
在文大推廣部擔任公關主管超過10年，同時是高教工會文大分部召集人的翟敬宜，同樣收到資遣訊息。翟敬宜表示，日前接到一封業務緊縮的資遣通知，自今年2月起推廣部接連裁員，已資遣至少49人，在一個月前舉辦的活動上，教育長許惠峰還傳訊息跟她說，感謝她在媒體公關工作的協助與優異表現，而今在未告知、未溝通的情況下，發出資遣信，資遣原因明顯與工作表現無關。
高教工會研究員陳柏謙表示，兩星期前，有些文大推廣部員工被資方非法解雇，當時高教工會協助解雇員工向勞動局提出勞資爭議調解，當時調解委員會主席表示，資遣會是資方最後手段。資方應針對文大的人力與財務進行評估，而不是針對單一部門，也應該安排員工的轉調安置工作，以決議業務緊縮的理由不足，應該提出更多証據，進行第二次調解。也能看出資方以虧損、業務緊縮為理由終止勞資雙方的勞動契約，連調解委員都無法說服。
文大推廣教育長許惠峰在接受《自由時報》記者訪問時表示，之前文化大學有發生校長遴選的爭議事件，當時教育部指派會計師到文大進行查核，教育部會計原則顯示，自100年起至今文大推廣部總累計虧損約10億元，財務預估108學年將虧損5.3億元，但不是因招生、少子化等因素，反而是經營不善、存在人謀不臧等因素。
許惠峰表示，弊案目前正由檢調偵辦中，現在推廣部有470多名員工，資遣部分員工是不得已的決定，在資遣名單中有部分是工會幹部，並非整肅或報復，被資遣員工會依勞基法規定，將多發一個月薪資。
責任編輯：呂美琪
