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桃勞動局:大同應出面面對華映大量解僱問題

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【大紀元2019年08月30日訊】(大紀元記者徐乃義台灣桃園報導)大同集團旗下華映下市後驚傳即將歇業,預計近期啟動大量解僱,2100名員工全裁再回聘50人,桃園市政府勞動局向母公司大同公司喊話,應出面共同處理並積極協尋解決方案,保障勞工權益。

華映29日晚發布訊息,擬依大量解僱勞工保護法大量解僱勞工,桃市府勞動局表示,華映聲請重整遭法院駁回後,為維護員工權益,勞動局已於22、27日主動聯繫華映董事長蔡江隆及總經理林盛昌,瞭解公司未來人力規劃事項,並要求該公司務必遵守勞動法令,保障勞工權益。

華映董事會決議大量解僱勞工,桃市府勞動局呼籲,如確有勞動基準法第11條歇業、虧損或業務緊縮等事由需大量解僱勞工,仍應依大量解僱勞工保護法之規定,於解僱日60天前向本局通報大量解僱計畫書,並與工會協商。

桃市勞動局強調,員工薪資、資遣費及退休金給付,須依相關勞動法令規定辦理,該局會參與勞資雙方協商,協助勞工申請失業給付及後續轉介就業。

此外,華映公司恐積欠電費致營運中斷,桃市勞動局說,此情形因歸責於雇主,如員工因此不能提供勞務,華映仍應給付勞工薪資。

勞動局提醒,華映除須依大量解僱勞工保護法規定通報協商,針對員工相關權益也須符合法令規定予以保障。

桃市勞動局也表示,華映的母公司大同也應出面共同處理並積極協尋解決方案,勞動局也將持續協助及維護勞工應有權益。◇

責任編輯:昱作

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