【大紀元2019年09月04日】（大紀元記者季薇多倫多編譯報導）加拿大工資管理員協會（Canadian Payroll Association）最新公布的調查報告稱，大量員工認為，個人財務狀況吃緊影響了他們的工作表現，致使企業每年損失高達近160億元的生產力。
據加通社報導，在受訪的4,285名雇員中，近25%認為或強烈認為個人財政壓力會影響他們的工作表現；約70%表示，8小時的工作中，財政壓力的影響可達30分鐘。
約43%承認，與個人財務有關的壓力已經影響了他們的工作表現。
這項在今年4月24日至6月18日展開的在線調查還發現，生活成本上升和壓倒性債務是最大的壓力源。
該協會主席彼得·察內塔基斯（Peter Tzanetakis）週三（9月4日）表示，超過40%的加拿大人靠工資生活並且是月月光。
如果薪水推遲一週發放，43%的人會遇到麻煩，其中13%表示他們會「非常」困難；約1/4表示，他們花光工資；近2/3表示，在工資週期內，他們的支出少于工資 。
2019年的調查還發現，40%的受訪者認為他們的債務到了「不堪重負」的程度，其中9%強烈認同。
除了債務沉重之外，人們還擔心債務的性質：1/3表示，他們有信用卡債務，而信用卡利息通常比房貸、信貸額度或車貸等更高；40%表示，他們的信用卡債務需要一年多的時間才能還上。
察內塔基斯表示，約55%的加拿大企業願意幫助員工存錢，企業會自動把員工的部分工資轉入一個單獨的帳戶，以作儲蓄，但參與的加拿大員工只有1/3。他認為，如果員工不怕多存點錢的話，會切實減輕一些財務壓力。
調查還發現，約3/4受訪者喜歡職場提供普通金融教育計劃，其中27%表示「非常」感興趣。◇
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