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【大紀元3月3日訊】據中時電子報三日報導，今天春天，春暖花開，景氣又小幅回升，是個找工作的好季節，台灣大學上午舉辦就業博覽會，一早就吸引不少即將畢業的學生與尋求轉業的上班族，希望能夠在職場有個新的開始，高科技與業務類的工作，都十分缺人，廠商歡迎所有想找工作的人，今天都到台大來試試看。
在所有大學院校中，台灣大學永遠是最早舉行就業博覽會的，台大就業輔導室主任劉美紅表示，今年景氣回升，參與的廠商又慢慢增加，但大多還是以高科技相關廠商為主。
最近新竹工業園區鬧水荒，但對於高科技廠商而言，「人才荒」才是更嚴重的問題。生產遠端監控、影像處理的慧友電子，為了十個研發人員，特地到台大設了兩個攤位，發言人廖矞如說，「如果今天能夠找到時個人，那就要謝天謝地了。」雖然慧友已經股票上櫃，待遇、分紅都不差，但「研發人員就是難找」，尤其電子、電機、資工的人才，大部分都被晶圓、代工廠商搶走了。廖矞如說，很多公司現在研發人員標準開始下降，「好的專科生、沒有經驗的，都收。」
今年要從台大電信所畢業的李同學與林同學，上午相約一起來挑廠商，由於就讀的是最熱門的科系，兩個人在攤位上是有說有笑，絲毫沒有新鮮人找不到工作的憂慮，他們說今天只是來看看，不急著找工作，而且下週廠商還會到所上辦說明會。
其他科系的畢業生，可就沒那麼輕鬆了。台大法律系司法組的蔡同學，擔心找不到工作，今年留下來修教育學程，他說法律類的工作並不如想像中的好找，如果找不到法律相關工作，只好先去當老師。
工作難找的氣氛，現在已經向下延伸，台大農推系一年級的廖同學與公衛系一年級的黃同學，上午一起來參觀就業博覽會，他們說工作不好找，台大的也一樣，雖然才一年級，但是兩個人手上抱滿了不少招募資料，「先看看找工作要什麼條件，未來這幾年才好準備。」
業務類的工作也很缺人，花旗信用卡部門今年預計將業務人員從現在的一千名提高至四千名，副理蔡培儀說，至少還缺一千多名正職業務人員，她鼓勵在學學生就可以先來當駐校代表，畢業後就可以直接升正職人員，不愁找不到工作。
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