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【大紀元6月10日訊】5月30日州長麥克瑞維簽署法律為一些州政府僱員提供提前退休獎勵計劃。計劃將精減州政府機構及在2003年財政年度減少四千六百萬美金開支。這一計劃將合法削減約一千名州政府僱員。
州民主黨派參議員 Shirley Turner， Stephen Sweeney 和 Garry Furnari 發起了這項在當天上院通過的參議院議案。州民主黨派眾議員 Linda Greenstein， Gary Guear， Reed Gusciora， Bonnie Watson─Coleman， Herb Conaway， Jack Connors 和 Joseph Doria 發起了這項在5月20日通過的眾議院委員會A1394，A1779和A2511取代案。麥克瑞維對參眾兩院的議案發起人表示感謝。
大約一萬一千名州政府僱員包括司法及議會工作人員和六百名院校員工將符合提前退休獎勵計劃。新法律也准許獨立機構向其員工提供提前退休獎勵計劃，這不包括地方政府和教育委員會。
法律獎勵計劃如下﹕
州政府僱員50歲或以上及至少25年工齡屬於公務員退休系統和教師退休金及年金
基金，在其退休金裏另加3年工齡。
僱員50歲或以上及至少25年工齡屬於選擇性津貼計劃，聯邦市政服務退休系統或聯邦僱員退休系統夠格在退休後第一和第十三個月分兩次得到60%年薪的付款。
僱員60歲或以上及20至25年工齡，退休將帶有州終身醫療保險。現行法律要求僱員至少25年工齡。機構員工在兩年內每月將收到五百美金。
僱員60歲或以上及10至20年工齡，退休後的二十四個月內在退休金以外每月將額外收到五百美金。
僱員至少55歲及工齡至少25年及符合屬於公務員退休系統和教師退休金及年金基金下的特別老員工退休計劃，將收到合特別老員工津貼3/55的補償費的額外退休金。
提早退休獎勵計劃適合於在2002年2月1日至2002年7月1日前退休的合格的州政府僱員。如果州獨立機構財政年度在2002年6月30日或之前結束，獨立機構僱員必需在2002年7月1日至2002年9月1日前退休。如果財政年度在2002年6月30日之後結束，僱員退休必需不早於財政年度最後兩個月及不晚於財政年度結束後的第一個月的第一天。
有意提早退休的僱員將被要求在6月14日之前通知部門主管和必須送交申請表和在5月1日，6月1日或7月1日退休。
退休金及津貼部門已經在上個月將退休評估及申請表送給合格的僱員。詳細請查www.state.nj.us/treasury/pensions/stateeri.htm
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