【大紀元2020年10月02日訊】（大紀元記者肖捷澳洲悉尼編譯報導）經新州勞資關係委員會裁決，未來12個月，新州數十萬公共部門員工的工資增幅將下降至0.3%，引發了工會和反對黨的不滿。工會已警告可能會發動罷工行動。
新州勞資關係委員會（NSW IRC）週四（10月1日）作出的這一裁決，結束了新州公務員連續九年每年加薪2.5%的局面，但卻立即遭到了工會和反對黨工黨的譴責。
新州州長貝麗吉克蓮（Gladys Berejiklian）今年5月份宣布，在疫情肆虐期間，包括護士和教師等在內的公共部門員工的工資將凍結一年，她說這將為新州節省約30億澳元。
今年早些時候，新州政府試圖在上議院通過凍結一年工資的議案，但同時承諾不會強行裁員。作為凍結工資的補償，政府將向一線員工一次性提供1000澳元，並在第二年恢復2.5%的加薪。
但該議案被議會否決，政府轉向勞資仲裁以解決爭端。
在新州勞資關係委員會的決定下，一名監獄管理員現在一年每週可以增加3.80澳元，但之後不能保證工資增長會恢復到以前每年增長2.5%的水平。
據悉尼晨鋒報報導，新州總工會（Unions NSW）祕書莫雷（Mark Morey）說該決定「是對經濟的破壞」，並警告說工會可能會採取工業行動。
新州財政廳長佩羅泰特（Dominic Perrottet）表示，勞資關係委員會的這一決定支持了政府，並說他不會保證明年以後工資增長率會自動恢復到2.5%。
「我現在要做的是考慮明年新州的經濟狀況，屆時我將根據首席經濟學家的建議向內閣提出建議。」
佩羅泰特表示不能保證不削減公共部門的開支，但他說，政府的目標是保持儘可能多的人就業。
他還說，勞資關係委員會的決定意味著未來四年內將節省約25億澳元，政府計劃用這筆錢投資基礎設施，以刺激經濟增長。
新州工黨領袖麥凱（Jodi McKay）說：「此決定對經濟和公共部門的員工，包括護士、警察、教師、清潔工、獄警都是巨大的打擊，正是他們在疫情期間保證了我們的健康和安全。」◇
責任編輯：宗敏青
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