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亞伯塔大學2022年將裁員650個

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【大紀元2020年10月05日訊】(記者陳安編譯報導)9月30日(週三),亞伯塔大學校長比爾·弗拉納根(Bill Flanagan)說,到2022年,大學需要削減650個工作崗位才能彌補$1.27億的缺口。

2019-20學年,大學通過裁員和退休的辦法,已經減掉約400個工作。 預計在2020-21和2021-22學年將有325人失業。

弗拉納根表示,這些削減將影響大學的運作方式,並需要進行重大改變。

週五(10月2日),他在聲明中又表示,基於之前已經宣布了大約減裁1,050名員工,重組不會帶來更多裁員

「這是人員,技能和才能的重大損失。 大學的團隊正在處理失去有價值的同事和不斷變化的工作量。 對於我們所有人來說,這是一個充滿挑戰的時期,特別是對於那些直接受到失業影響的人而言。但是我們不能簡單地減少職位並將更多的工作量轉移給更少的人。」

因此,亞伯塔大學計劃進行學術改革,並提出三種節省成本的方案。希望能在12月前向理事會提出建議。

但是,代表大學的學術和非學術工作者的兩個工會對這些變化可能產生的影響以及決策制定的迅速程度表示擔憂。

亞伯塔大學的學術人員協會(The Association of Academic Staff at the University of Alberta,AASUA)代表著4,100名從教員到圖書館員的學術人員,非學術人員協會(the Non-Academic Staff Association,NASA)包括6,000名支持人員。

AASUA總裁里卡多·阿庫尼亞(RicardoAcuña)說,需要更多時間來探討重組對整個大學以及填補失去職位的員工將產生何種影響。

他表示,裁員不可能不會對校園的日常生活產生影響。「有人離開,就會影響其他人的工作。對於留下的人來說,這意味著更多的工作,對於我們的運營方式而言,這意味著校園效率低下。」

阿庫尼亞說,這失業的400人主要為非學術人員,已經對大學的運作造成了損失,並增加了教授的工作量。

市政廳五個計劃中的第二個將於星期二進行討論。

責任編輯:趙明月

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