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近9成上班族考慮年前轉職 比例創8年新高

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【大紀元2020年11月23日訊】(大紀元記者賴玟茹台灣台北報導)黃曆新年不到90天,許多求職者已經打算跳槽,根據人力銀行的調查顯示,有高達近九成上班族考慮在新年前換工作,比例不但比過去3年同期多,更連續創8年新高。

yes123求職網23日公布年前跳槽風與企業徵才熱調查結果,發現有有高達八成九(88.8%)的上班族,會考慮在黃曆年前換工作,並有合計有六成(60.2%)透露,早就付諸行動,開始投遞履歷,正式尋找新工作:41.8%屬於已經開始尋找,但尚未有面試機會,另有18.4%則是已經開始尋找,且已有面試機會。

至於企業徵才部分,合計有高達88.3%的企業表示,在明年黃曆新年前有徵才計畫,略高於去年的87.7%、前年的87.2%,也是近3年新高,其中有59.9%屬於單純填補員工離職後的空缺,其餘有28.4%企業表示為擴編。平均來看,預計會釋出9.5個工作機會,另外還有七成(69.7%)的公司透露,在年前徵才計畫當中,可以接受求職者年後上班。

對其餘沒有徵才計畫的,又有4.1%的公司指出,目前人事凍結,遇缺不補;還有7.6%的企業坦言,其實是正在進行人事精簡。

yes123求職網發言人楊宗斌表示,企業除了提早因應年後離職潮,年前補缺的原因,不外乎與社會新鮮人有關,首先就是新人試用期過後,職場菜鳥辭職人數變多,加上義務役役期縮短到4個月,在11月後,部分應屆畢業生才開始求職,企業端有望持續從年中徵人至年終,同時國內下半年疫情控制得宜,上半年延後求才的企業,招募力道延遲至歲末出現,使勞動市場呈現淡季不淡的現象。◇

責任編輯:曉玫

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