【大紀元2020年12月01日訊】（大紀元記者安琪新西蘭編譯報導）政府已提出一項法案，到2021年底，將法定最低帶薪病假增加一倍，至每年10天。但員工可保留的病假上限仍為20天。
雇員將不會突然有更多的病假，這取決於雇員受僱的時間。雇員將根據他們開始工作的時間獲得增加的病假，這可以讓企業有時間準備。該法案將每人每年未使用的病假保留上限仍保持在20天。
政府預計，該法案將使新西蘭花費每年工資帳單的0.9%左右。
工黨在大選前就承諾要把病假增加一倍，他們說這項政策對感染了中共病毒(Covid-19)的人的恢復至關重要，而且早該實施。
但政府拒絕了綠黨提出的在聖誕節前完成這項政策的提議。相反，政府希望在2021年中期之前修改該法律，並在通過兩個月後生效。
新任工作關係部長邁克爾·伍德(Michael Wood)表示，這項改革將使雇員和雇主雙方受益。員工可以安心在家養病，這意味著病毒、細菌不會在公司中傳播，從而減少缺勤，提高生產率。
伍德還說：「其實有很多雇主已經在提供十天或十天以上的病假，這對他們來說不會有任何改變。」
2015年美國工作條件調查(American Working Conditions Survey) 的受訪者報告，他們在生病時工作，會使他們的工作效率平均降低20%左右。澳大利亞的一項研究也發現，最健康的員工工作效率要高出三倍。
與大多數發達國家相比，新西蘭人的帶薪病假相對較少。澳大利亞和大多數歐洲國家提供更多的帶薪病假。
國家黨工作關係發言人斯科特·辛普森(Scott Simpson)表示，現在不是延長病假的好時機。他認為，在提高最低工資和增加公共假期的提議之外，把病假增加一倍只會在企業最無力承擔的時候增加更多的成本。
他還說:「政府將Covid-19（中共病毒）作為病假增加一倍的理由，但如果真是這樣的話，那麼這種改變應該是暫時的，而不是永久的。」
伍德還證實，政府正在考慮對中共病毒休假計劃進行修改。該計劃向雇主支付費用，讓部分（但非全部）員工在中共病毒檢測後留在家中。
等待檢測結果但不屬於高危人群、沒有與高危人群同住或與高危人群共事的人不符合該計劃的條件。
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