【大紀元2020年12月16日訊】（大紀元記者張威廉澳洲墨爾本編譯報導）墨爾本大學臨時教師（Casual Tutor）譚特（Kai Tanter）現在有望在聖誕節前獲得2萬澳元的補薪，這筆錢是他在過去五年累積的被短付的薪金。
據《時代報》報導，譚特說：「感覺就像如釋重負。發現我們被短付薪金是一件可怕的事情。感覺就像我被這個教育系統利用了並且價值被低估了。這確實極大地改變了我對工作的實質以及勞資關系實質的看法。」
墨爾本大學文學院的臨時教師們在過去很長時間內薪金被短付，從2014年以來已累計數百萬澳元。在大學與澳洲高等教育工會（NTEU）達成解決方案之後，這些教師開始收到被短付的薪金。
高等教育工會維州祕書羅伯茨（Sarah Roberts）說，她很高興地看到613名教師為爭取欠薪的抗爭終於結束了。她說：「我們非常有信心解決所有問題。我們在很多個月之前就提出了補償薪金的要求，但這些教師們又等了好幾年。這使他們本已受到的傷害又蒙受了羞辱。」
羅伯茨說，累計的補薪金額可能超過600萬澳元。她說：「有一名教師估計需要補9萬澳元，這是一大筆錢。大學必須支付。」
墨爾本大學和高教工會在2019年底達成了更廣泛的薪金協議，墨爾本大學同意對這些臨時輔導教師們過去的工作增加薪金，但文學院的補薪過程卻停滯了。
墨爾本大學最初曾經提議用自己的公式來計算應補金額，但此後同意全額支付每個人的補薪。
補薪延誤導致臨時教師們在12月初到校長馬斯凱爾（Duncan Maskell）位於Parkville校區的住所外抗議。墨爾本大學工程學院、數學和統計學系學院的補薪已結束，而美術學院則是下一批。
墨爾本大學發言人說，大學已經承諾確保雇員獲得薪酬。發言人說：「大學已經與現在和過去的臨時教師們取得聯系，這些教師可能會根據去年下半年大學與NTEU達成的薪金方案申請補薪。作為這個方案的一部分，有兩個學院被涉及的雇員們已拿到補薪。但在過去兩個月期間，大學和工會一直在商討解決其中一個學院的補薪評估方法的分歧。大學很高興能解決爭議，包括如何評估補薪金額，並繼續努力以確保這些臨時教師們能在聖誕節前收到補薪。」
拉籌伯大學（La Trobe University）剛剛宣布將開始審查其薪金制度，臨時輔導教師們如果懷疑自己可能被短付工資，那麽可以遞交補薪申請。
責任編輯：李欣然
