【大紀元2020年12月04日訊】（記者陳安編譯報導）當病毒大流行開始，辦公室人員轉變為在家工作時，許多人猜測遠程工作可能成為常態並永久取代實體辦公室。 但是一項新的調查顯示，流行病的延續使雇主對遠程工作的熱情越來越低。
根據商業房地產公司高力國際（Colliers）的一份報告，在6月的調查中，雇主們估計，在家工作使僱員的生產率下降了22.6％。 在11月的調查中，這一數字已增加到23.4％。
加拿大高力國際房地產管理服務總裁約翰·杜達（John Duda）說，人們對員工生產力，工作場所文化的潛在侵蝕以及普遍的「厭倦疲勞」感深為擔憂，這意味著雇主現在不太可能說他們將來需要更少的辦公室空間。
例如，在6月份，受訪者中有46％表示希望減少辦公空間，但在11月的調查中這一數字下降到了37％。 與6月相比，租戶表示可能需要更少空間的比例降低了20％，而想要更多或相同數量空間則提高了30％。
杜達表示，「一開始，人們幾乎感到欣喜若狂。 那是，『我們可以做到，我們可以在家工作，我將減少一些工作空間。』」現在，出現了這種情況，「人們看到生產力的不足，看到大家對這件事感到疲勞，他們說『等一下，我不能像這樣做生意。』」
高力公司的報告還顯示，全國有54％的企業希望在獲得疫苗後能有100％的員工重返辦公室。杜達表示，人們重視工作場所的作用，並希望安全地重返工作場所。區域性和小型企業與國家和國際企業相比，100％員工返回辦公室可能性更大。
杜達說：「事情正在迅速改變，一旦疫苗就位，人們的態度可能會再次發生轉變。」 「我們在租賃方看到的是，現在很少有人做出（關於房地產需求）的長期決策。」
卡爾加里經濟發展部總裁兼首席執行官瑪麗·莫蘭（Mary Moran）說，她從未聽說過卡爾加里有任何重要公司決定將遠程工作永久化。不同的公司將以不同的方式衡量過去9個月在家工作的成敗，而普遍的共識是，當員工每週在家工作超過兩天時，生產率就會下降。
莫蘭也擔心「它對心理健康的影響」。 「從下床到家庭辦公室雖然很方便，但單調的方式不健康。白天有限的社交互動並不健康。」
病毒大流行之前，卡爾加里市中心辦公樓一直在高空置率中掙扎，原因是石油價格持續疲軟以及能源部門的裁員。現在，市區的空置率仍然很高，為27.8％。
莫蘭預計，在獲得疫苗後，無論公司選擇何種工作安排，這都不太可能導致市區空置率顯著增加，同時也不意味著空置率會很快下降。
「我擔心的最尖銳的問題是能源行業的整合，這將產生負面影響。赫斯基-西諾沃斯（合併）對很多人來說大吃一驚，但是我們知道會有更多的令人驚訝的事情出現。而且我認為這樣會減少辦公室空間，」「在短期內，我更擔心這個，而不是人們決定是否想在家工作的問題。」
責任編輯：趙明月
