【大紀元2020年12月09日訊】（大紀元記者黃思文澳洲堪培拉編譯報導）首都行政區（ACT）衛生系統一直存在欺淩和騷擾等不良職場現象，近兩年來政府雖採取措施努力改善，但問題依然嚴重。
據《堪培拉時報》報導，首都衛生廳（ACT Health）的風險管理記錄顯示，落實審查不良職場文化的建議存在高風險，會損害衛生系統吸引人才的能力，並或因此對員工造成傷害。
2018年，首都政府對衛生系統的職場文化進行外部審查，發現不當行為普遍存在，且士氣低落，因此成立了職場文化審查委員會來組織和跟蹤其職場文化改良。
委員會在6月的會議紀要顯示，在文化改良方面有48個已確定的風險，其中六個被評為高風險，包括改善文化方法不一致以及缺乏共享信息等。會議紀要還顯示，衛生系統一直在努力應對人才的流失。
不過衛生廳發言人說：「首都衛生廳、衛生服務局和加略山醫院（Calvary Public Hospital）正在不斷努力改善職場文化，並在實施審查建議方面取得了穩步進展。
責任編輯：田園
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