週末，去辦公室加班。開車到門口，以前有車牌自動識別系統，我們可以直接入內。現在疫情流行，是非常時期，保安人員親自檢查證件並測量體溫。
我在門口踩著刹車，排隊等保安人員過來檢查。前邊是一位同事，她剛剛出差回來，沒有帶證件。同事解釋自己在哪個部門工作，叫什麼名字，編號多少，但保安人員拒不放行。
同事經常進出，有些保安人員都認識，但認識也不放行，因為政策定了，不允許外來人員入內。同事沒有帶證件，無法證明自己在這裏工作，旁人做擔保也不行，保安人員只認證件。同事只好打電話給辦公室，解釋目前的狀況，請辦公室開具證明。
我一方面佩服保安人員秉公執法的認真態度，另一方面又覺得滑稽，明明認識的人卻不肯放行。我把車停好後，到辦公樓上。經過總辦公室，聽到一位值班的同事在打電話溝通給門外同事放行的事。
真是一石激起千層浪，同事不能入內，就要驚動許多工作人員和部門。我知道，大家忙碌一圈之後，她最終是能進來的。問題是，我們都有很多更重要的事處理，把時間浪費在這些程式上，到底值不值得？
保安人員做的沒有錯，他們只是聽從指示，認真工作。但是政策在層層轉達的過程中好像已經有所偏離。查驗身份只是防止外來人員入內，如今保安明知道是工作人員來加班也不肯放行。可以說是認真工作，也可以說是怕承擔責任。出現這樣滑稽的場面，和制定政策的初衷已經完全不符。
有時候我們做事，做著做著就慢慢忘記最開始為什麼要做。個人如此，集體也是一樣，容易忘記初衷。如果我們時時牢記最初的本心是怎樣的，也許就能少走許多彎路，因為初心不改，要實現的目標就會一直清晰地呈現在眼前。然而在這紛紛擾擾的世界上，留住初心不可避免要面對重重阻撓，能衝破的或許都可以稱之為勇士了……@
責任編輯：方遠
