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65%勞工憂放無薪假 潛在紓困族近200萬

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【大紀元2020年05月19日訊】(大紀元記者莊麗存台灣台北報導)中共肺炎(武漢肺炎)疫情重創全球經濟,造成全臺放無薪假(減班休息)人數已破2萬人,根據yes123求職網調查發現,有65.1%的勞工透露,近期「會害怕」自己要放無薪假,近6成的人擔憂被裁員,更有逾3成勞工表示月收入因疫情減少,預估潛在紓困族將達近200萬人。

yes123求職網19日公布「無薪假恐慌與裁員減薪疫外危機調查」。調查發現,有65.1%的勞工近期害怕被放無薪假。 (中央社)

根據調查,若以「全體受僱就業者」912.8萬人推算,假如在32.6%屬於「所得減少」的勞工之中,又有66.8%勞工承受金錢壓力,出現財務赤字,估計因疫情出現的「潛在紓困族」,恐怕有將近200萬人。

yes123求職網發言人楊宗斌表示,有65.1%的勞工透露,害怕近期被放無薪假,59.4%則害怕近期會被裁員。假如最近突然被裁員,勞工平均預計要花3.5個月,大約105天才能找到新的正職工作。

楊宗斌指出,不管近期收入減少原因是什麼,這其中66.8%勞工更透露,「目前有財務壓力」;至於每個月的「財務缺口」,平均更達到7,224元;因此換算下來,等於每日「急難救助金」大約需要241元。

楊宗斌分析,受疫情衝擊的事業多以中小型或微型企業為主,未來無薪假狀況會惡化還是好轉,必須持續觀察到下半年,且需特別關注屬於「疫情海嘯」重災區的觀光、餐飲、航空業,如果政府的紓困措施奏效,下半年實施無薪假的狀況應該會逐漸趨緩。

最後,楊宗斌呼籲企業主,除了保障員工權益,勞資雙方確實達成協商共識,還要喚醒道德、良知,畢竟某種程度來說,實施無薪假是公司將營運風險轉嫁給受僱勞工,所以假如從風險貼水(係指投資者對投資風險所要求的較高報酬率,以彌補投資者對高風險的承受)的角度來看,日後營運恢復正常,資方確實要考慮提供勞方薪資或福利上的補貼。◇

責任編輯:英禎

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