【大紀元2020年06月01日訊】文：Alan Patricof・Greycroft創始人
工資保障計畫接受者慶幸自己有獲得貸款的資格，他們因此保留住了員工，否則不得不裁員。但在大家為此慶祝之前，請了解後續狀況。PPP貸款僅支付8週的工資成本。《照料法案》和隨後的立法允許從4月初開始申請資金。包括實際發放貸款所需的時間，第一批受助人將在6月中下旬耗盡資金，不久之後，更多的企業將出現同樣的狀況。
小企業主需要考慮接下來會發生什麼？
接受PPP貸款的公司將面臨選擇，要麽在資金用完後，自己掏腰包向員工支付工資，要麽在8個星期後實施裁員，並且放棄債務豁免權。那些收到資金還保留著員工的企業，在看到收入急劇下降，快速復甦無望時，也必須考慮保留員工的決定是否對企業有利。
不管在有沒有貸款的情況下，中期的情況能證明保留這麼多員工的做法是正確的嗎？對於企業來說一個正面的可能性是，該病毒會促進行業的基本效率，使受影響的企業主能夠用更少的員工滿足同等的需求。然而，大多數公司現在的實際情況是需求減少了，在可預見的將來，需求將繼續減少。PPP貸款只是延後了結算日，使企業面臨政府債務的挑戰。
如果沒有第4個國會方案，來支付先前領取資金者另外8週的工資費用，今年夏天失業申請將再次激增。這一激增可能使目前14.7%的失業率高達25%，這是自大蕭條以來從未有過的。除了給個人帶來難以置信的損失外，失業率也會導致消費支出的嚴重下降，從而進一步損害企業的復甦。
小企業可採取哪些措施來保護其長期前景？
許多聲音一直呼籲企業盡快重新開業。這是一項崇高的努力，但如果過早開放，導致Covid-19病毒死灰復燃，並造成更多死亡，結果可能會適得其反。這將是一個愚蠢、短視、最終無效的解決辦法。
相反，對於那些受到病毒影響的重災區，第一個行動是承擔後果，開始分階段的逐步淘汰員工，接受可能放棄貸款豁免權的事實。雖然這不是一個吸引人的選擇，但最好讓企業提供的資金維持運轉，而不是愚蠢地花費這些資金來留住員工，並且沒有實際收入潛力來抵消最終成本。
其次，企業可以利用財政部的「主要街道貸款計畫」，該計畫於4月30日獲得美聯儲的通過和批准。MSLP額外提供了750億美元作為特殊用途資金，允許美聯儲從現在到9月30日購買銀行貸款，使銀行能夠迅速重新放貸，從而提高銀行向符合條件的小企業提供貸款的能力。然而，該計畫旨在為在Covid-19危機爆發前盈利的公司提供額外支持，並附帶其它條款和條件。
最後，企業應該積極爭取得到立法者的支持，支持第4個救助計畫，旨在為前幾輪已經收到資金的小企業提供工資資金。這可能為經濟復甦和病毒狀況平息又爭取了8週的時間，直到今年秋天，在受感染社區的人們也可以繼續隔離和躲避。希望到那時後，在測試和保持安全距離協議方面會有進展，使大多數人能夠安全返回工作崗位，孩子們能夠回到學校，讓整個社會重新恢復生產。＃
作者：Alan Patricof是Greycroft風險資本公司的創始人和名譽主席。
本文刊載於舊金山5月30日理財版
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責任編輯：李歐
