【大紀元2020年06月03日訊】（ 大紀元記者安琪新西蘭編譯報導 ）Countdown 連鎖超市日前宣布，將向伍爾沃斯集團 ( Woolworths Group ) 旗下共 183 家門店和配送中心約1.44 萬名新西蘭員工每人發放價值750澳元 ( 約 808 新西蘭元 ) 的股票。
澳大利亞的伍爾沃斯集團在新西蘭擁有Countdown連鎖超市。其集團6 月2日在澳大利亞證券交易所的股價為35.2澳元。
Countdown 常務董事 Natalie Davis 表示，這些股票認可了員工在封鎖期間保持商店正常營業所發揮的作用。她說 : 「對於我們的團隊來說，這是重要的一年，他們為新西蘭人所做的一切令人感到驕傲。」
Davis 表示：「 公司希望員工能參與公司的未來發展。一線團隊成員是我們業務的臉面、心臟和核心。我們期待並作為一個團隊而共同努力，幫助國家建設更美好的明天。」
Countdown 在其超市、配送中心、加工廠和支持部門僱傭了20,373 名員工。沒有資格獲得股票獎勵的員工包括那些在任職期間已獲得獎勵的員工和在3 月1 日以後受僱的員工和非常任員工。
第一工會零售、金融和商務祕書Tali Williams說，員工們對公司的提議普遍持積極態度。「 說實話，大多數人對股票有點困惑，所以 Countdown 應向員工們解釋清楚這些股票意味著什麼，他們的權利及權限是什麼等等，這對他們來說很重要。」
她表示，從9月起，服務滿 12 個月或以上的員工的最低工資為每小時21.15元。
MinterEllisonRuddWatts 律師事務所合伙人 Rodney Craig 表示：「有各種各樣的理由讓員工持有公司股份。首要任務是讓公司與員工保持一致。」 他說。「給他們公司的股份，這也是一種吸引和留住員工的方式，一種激勵。」他表示，與直接以獎金形式支付員工相比，員工股票計劃要求預付的現金較少。
Craig 說，2013 年《金融市場行為法》( Financial Market Conduct Act ) 的變化鼓勵了員工持股計劃，並使這一過程更加容易。 這些計劃也越來越受歡迎。
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