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8百名越南移工罷工抗議 仁寶電腦發出3項回應

仁寶電腦總部資料照。(Solomon203/CC BY-SA 4.0
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【大紀元2020年06月03日訊】(大紀元記者鄭宜芬台灣台北報導)台灣上市公司仁寶電腦桃園市平鎮廠2日上午爆發近800名越南籍移工集體靜坐罷工,勞方抗議所得稅與膳宿費用遭扣、居住環境及伙食不佳,廠方隨即召開勞資協調並發出三項聲明,經勞動局協調後,判定仁寶電腦並無違法。

現場移工表示,入台前就談妥簽訂勞動契約,明訂每月扣除2500元作為膳宿費,但來台後雇主依照勞動部規定的《外國人入國工作費用及工資切結書》,每月扣除4000元膳宿費,引起移工質疑。

有移工向公司反映膳宿費遭扣、居住環境不佳等狀況,卻遭到公司強制遣返,甚至被求償支付解約金。還有移工認為居住宿舍的空間太小,潮濕悶熱,「睡都睡不好,怎麼工作?」

對此,仁寶電腦發出三點聲明:1對於移工薪資並無非法扣款之情形,扣款項目包括膳宿費用及依法代為扣繳之所得稅。2宿舍環境及設施皆符合台灣法令規定,但個人對環境條件優劣之認知及感受不同,公司將會致力於改善員工對環境條件的需求。3報導所述移工遭公司解約乙事,乃單獨個案,目前仍在處理中。

釐清扣稅問題、改善膳宿:

移工透過「越南移民移工辦公室」負責人阮文雄表示,資方上月無預警公告,6月要1次扣繳1至5月的所得稅,共計6000多元,加上吃住品質不佳,屢屢反應卻無下文,移工們手足無措,質疑資方違反法令扣款,「飄海過洋卻被處處刁難,何其可憐?」

仁寶公司回應,扣稅是依照國內所得稅法,除了健保、勞保、所得稅,由移工自行支付;體檢費、居留證費用、國外仲介費、在台服務費和工作期滿3年返國機票,都是資方負擔。

經勞動局派員查核,外勞事務科科長陳秋媚表示,往年資方是年底1次扣繳,上月宣布改半年繳1次,移工誤會成「1年收2次」,膳宿費4000元也未超收,資方允諾未來會改善。她並呼籲勞資雙方建立有效的協商機制與溝通管道,以減少爭議發生。此勞資糾紛經4小時的調解終於落幕。

責任編輯:陳安

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