【大紀元2020年06月30日訊】（大紀元記者肖捷澳洲悉尼編譯報導）疫情限制放鬆，企業重新開放，雖失業人數眾多，但澳洲仍有近三成雇主難以僱到員工。在這些雇主中，超過一半的雇主將原因歸咎於缺乏求職者。
國家技能委員會（NSC）的最新就業需求數據顯示，目前27%的雇主在招聘方面遇到困難，或預計會遇到困難。在這些雇主中，52%的雇主表示，缺乏申請者是繼尋工者經驗和技能背後的下一個最常見的問題。兒童保育員、金屬工和焊工以及卡車司機和接待員是最難招聘的職位。
據澳新社消息，聯邦就業部長卡什（Michaelia Cash）表示，隨著疫情社交限制的放鬆，更多的企業在尋找雇員。她說：「對於那些失去工作的人來說，這的確是個機會，使他們能夠重新找到工作。」
國家技能委員會的數據是根據對有1720個空缺職位的2300多家雇主的調查得出的。醫療、交通、郵政和倉儲、製造業、零售業和批發業的雇主參加了調查。
從整體經濟來看，澳洲5月份失業率為7.1%，三個月內職位空缺下降了43%，降幅比上世紀90年代經濟衰退時期更為嚴重。
前自由黨部長勞迪（Craig Laundy）說，他在為他的家族酒吧生意排班時遇到了困難，因為人們寧願從政府那裡領取疫情補貼。他說企業在9月份疫情補貼到期或減少之前不會招到人。
聯邦工黨前座議員肖頓（Bill Shorten）不認為企業招不到人，是因為人們寧願靠增加的政府補貼生活。
肖頓告訴九號新聞網：「我不想在人們陷入困境時還去攻擊他們。坦率地說，這些人犧牲了自己的工作，使我們可以保持社交距離和社交隔離來應對疫情。」
肖頓說，他擔心政府有一個減少尋工者津貼（Jobseeker）的祕密計劃，但政府要到新州伊甸-莫納洛（Eden-Monaro）選區議員補選之後才會公布該計劃。
責任編輯：岳明
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