【大紀元2020年07月03日訊】（大紀元記者肖捷澳洲悉尼編譯報導）一項最新的調查顯示，儘管澳洲現有150多萬失業大軍，而一些職業仍乏人問津。總理認爲是由於失業救濟金太過慷慨，專家另有解讀。
總理莫里森本週說，一些失業者不想工作，是因為失業救濟金翻倍，達到每週560澳元，這太慷慨了。他的這番話似乎得到了這項新調查的印證。
國家技能委員會（NSC）的「僱主需求調查」，在5月25日至6月19日之間對有1720個職位空缺的2324名僱主展開調查。27%的僱主在招工方面存在困難。參加調查的僱主來自醫療、交通、郵政和倉儲、製造業、零售業和批發業。
最難招工的職業依次為：兒童保育員、金屬工和焊工、卡車司機、接待員、經理、零售銷售助理、金屬鉗工和修車工。
在招不到員工的僱主中，超過50%的人將此歸咎於缺乏尋工者，30%的人歸咎於尋工者缺乏經驗，20%的僱主說尋工者缺乏技能。
但《衛報》對這些數據的分析顯示，在接受調查的2324名僱主中，有514人確實在招聘，只有139人說他們發現很難招到員工。
智庫機構格拉坦研究所（Grattan Institute）經濟學家考吉爾（Matt Cowgill）認為，這個調查數據不能表明人們不願意工作。
他說與截至4月10日的上一次調查相比，招聘遇到困難的僱主比例（27%）有所下降，上次調查中，招不到員工的僱主達38%。他告訴澳洲新聞有限公司網站：「實際上這個數字一直在下降。」
早在疫情爆發前，託兒所就已被認定為招聘難的企業。根據聯邦就業部的報告，2018年託兒所只招聘到68%的員工，這是2013年以來的最低比例。
該報告還發現，託兒所的求職者也處於5年來最低，平均每個空缺只有9名求職者。報告說，託兒所服務工作的增加是造成員工短缺的主因。
考吉爾說從調查中很難判斷出問題的確切性質。他說：「可能是因為在某些領域裡，沒有足夠有技能和經驗的人來填補工作職位。」
考吉爾表示，澳洲統計局的近期調查顯示，目前有12.9萬個職位空缺，而領取尋工者津貼（JobSeeker）的失業者約150萬。這說明失業人數遠超過職位空缺的數量。◇
責任編輯：宗敏青
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